Recursos humanos
Cyril Le Mat: "La IA nos va a permitir centrarnos en tareas más humanas"
Le Mat, uno de los principales expertos en datos de Francia, busca "ir más allá de los límites de la tecnología" con la IA, sin olvidar la ética en el...
Unión de Mutuas: simulador virtual, prevención real
La compañía ha optado por esta tecnología para preparar a sus técnicos en su tarea de prevenir accidentes en el trabajo en las empresas.
Las pymes pueden vender mucho en internet. Marketplaces : ¿Por dónde empezar?
Leticia Herrero, Fundadora & Client Partner en eThink y profesora en The Valley, nos cuenta las ventajas y el funcionamiento de este tipo de plataforma...
Cómo conectar con las personas a distancia en el ámbito empresarial a través de las ‘soft skills’
Sebastián Lora, formador en habilidades de comunicación, creador de Communication Matery y profesor en The Valley, nos da las claves para ahondar en la...
Siete pasos para aplicar la metodología de moda en tu día a día. ¡Viva el agile!
Head del Hub Agile del Banco Santander en España y profesor en la escuela de negocios The Valley, Guillermo López Moratinos nos da las claves para...
Impulso e innovación, claves de la transformación en las empresas
Celia Aragonés, Entreprise Agile Coach en Orange y profesora en la escuela de negocios The Valley, nos habla de la transformación digital de las...
Cobee, la fintech para retener el talento de tus empleados gestionando su retribución
La fintech española especializada en la gestión de la retribución flexible de los empleados entrará en 2021 en Portugal y estudia nuevos mercados.
Nuevas herramientas de Social Media para obtener resultados con pocos recursos
El uso masivo de las redes sociales ha traído consigo la aparición de un nuevo escenario exclusivo dedicado a las ventas a través de las redes...
Los datos, el nuevo petróleo para hacer crecer el negocio
Luis Serrano, experto enanalítica y posicionamiento orgánico y profesor en The Valley reflexiona sobre el papel de la analítica y cómo saber...
Agile, ¿oportunidad o moda? Seis beneficios para tu empresa
Descubre cuáles son los beneficios de implantar la metodología Agile en tu empresa.
“Los perfiles más demandados en la nueva normalidad”
La nueva normalidad ha provocado que los procesos habituales de evolución y transformación del mercado laboral se hayan acelerado bruscamente.
El teletrabajo será la gran palanca de flexibilidad laboral si se regula bien
Conclusiones del Debate EL ESPAÑOL sobre Recursos Humanos: “Cómo los principales directivos de Recursos Humanos de España están mirando hacia el futuro...
Intraemprendedores, tú estarás en el centro de la innovación empresarial
La necesidad de respuestas ágiles por parte de las empresas convierte a los intraemprendedores en los artífices de la mejora continua de las...
Cinco consejos para vender en Instagram con poco presupuesto
Los cambios a la hora de hacer publicidad convierten a Instagram en la herramienta perfecta para las campañas de tu eCommerce.
¿Será WhatsApp una tendencia de pago en las ventas por internet?
El éxito de un eCommerce reside en su número de ventas. Ofrecer métodos de pago seguros y fiables es clave a la hora de conseguirlo.
La transformación digital en las empresas ya no es una opción: claves para afrontarla
"La transformación digital es imparable", Luis Domínguez, Director general en Yolo y profesor de The Valley, habla del camino que las empresas...
“La formación deber ser prioridad en nuestro desarrollo profesional”
Adolfo Ramírez, experto en transformación digital, profundiza en la formación continua como clave del éxito empresaria y apuesta por el importante...
¿Cuáles son las claves que mejoran tu empleabilidad?
Cinco líderes de la retención de talento dan las factores para analizar nuestro perfil y mejorar nuestras aptitudes para favorecer la empleabilidad.
El nuevo reto de las pymes: la digitalización de su área de recursos humanos
Cuestiones administrativas como nóminas, fichajes, tramitación de los ERTE o control de la paridad pasan a ser trabajo de una plataforma digital.
Recursos humanos y cambio digital
EL ESPAÑOL ofrece a todos sus suscriptores la posibilidad de ver la mesa redonda que organizó con expertos en el sector, que analizan cómo será la...
Recursos humanos y cambio digital: adelantarse y seguir con la cultura corporativa
EL ESPAÑOL organiza una mesa redonda con expertos en el sector para analizar cómo será la gestión del empleo en los próximos años.
Seis meses del registro de jornada: menos horas extra y más demandas contra las empresas
Inspectores y abogados coinciden en que la mayor parte de las empresas cumple, aunque hay aspectos a mejorar.
La empresa de recursos humanos Selectiva se une al grupo francés Triangle Solutions RH
La dirección de la compañía seguirá a cargo del equipo directivo actual de Selectiva, con Alejandro Vigil como CEO.
Bajar a fumar, llamar por teléfono o tomar café no contará como parte de tu jornada laboral
La Inspección de Trabajo avala que las empresas puedan diferenciar el tiempo efectivo de trabajo de sus empleados.
Las 'apps' para fichar en el trabajo, saturadas por la avalancha de usuarios
Las empresas que comercializan estas herramientas han multiplicado sus clientes en los últimos días, diversificando los sectores para los que trabajan.
Arranca el registro de la jornada laboral: esto es todo lo que tienes que saber para fichar
La norma que obliga a registrar la jornada laboral tendrá un 'período de gracia' para aquellas empresas que vayan justas en su implantación.
Radiografía de las horas extra: hombre, de 40 años y que trabaja en un comercio
Comercio, hostelería y manufacturas suman el 37% de las horas extras no remuneradas.
Los españoles trabajan 2,6 millones de horas extra sin cobrar a la semana
El lunes entra en vigor la norma que obliga a las empresas a registrar la jornada de los trabajadores.
Caos en 2,8 millones de empresas: el lunes será obligatorio fichar y nadie sabe cómo hacerlo
La nueva norma que obliga a registrar el horario laboral de los trabajadores pretende acabar con los abusos.
La FP Dual, un presente incierto y un futuro prometedor
"No somos capaces de cubrir todas las plazas de empleo que ofertan las empresas"
FP Dual, el reto de formar a los jóvenes para los puestos que todavía...
'Escape room': la nueva moda de las empresas para elegir a sus empleados
Las corporaciones recurren cada vez más a esta técnica para observar cómo se desenvuelven sus candidatos en un contexto real.
La prueba de ‘escape’ les...
Especialistas en big data o ingenieros informáticos, los perfiles más demandados para los próximos años
Se espera que las empresas busquen estas posiciones para adaptarse a la transformación digital.
“La transformación de las empresas la hemos hecho sólo hacia afuera”
Compañías confían en la tecnología como un aliado para construir nuevas relaciones con sus empleados.
Objetivo de la empresa: cómo conquistar a los ‘millennials’
Trabajan por reclutar y retener talento de una generación más independiente, flexible y tecnológica.
La última estrategia de las empresas para atraer el talento: vender días de vacaciones
El mercado laboral está en una fase de cambio por la revolución tecnológica y las nuevas demandas de los jóvenes.
Las empresas reclaman más flexibilidad laboral y nuevos perfiles profesionales
Responsables de recursos humanos de cuatro grandes empresas piden mayor conexión entre el mundo educativo y empresarial.
Las redes sociales, el principal motor de búsqueda de trabajo
Los portales de empleo son la primera opción a la hora de encontrar empleo y Facebook es la red social más consultada por los reclutadores.
Rafa Nadal, Bertín Osborne y Dani Rovira, los jefes que quieren los españoles
Una encuesta de Adecco sitúa a los directivos ideales y las empresas 'más felices' para los empleados en España.
El dueño de la mejor pyme española para trabajar: “Hay mucho empleado infeliz”
David Tomás creó en 1999 Cyberclick. Hoy factura 7 millones siendo un ‘oasis’ para trabajadores.
'Feelgood managers', los guardianes del bienestar en la oficina
En Alemania prolifera este puesto enfocado a la felicidad de la plantilla y mejorar su productividad.
Ser atractivo puede arruinar tu carrera
Un estudio afirma que el atractivo de algunos hombres representa una seria desventaja a la hora de entrevistarle para conseguir un trabajo.
El primer cazatalentos digital
Fundó Infojobs como herramienta para fichar perfiles técnicos en las primeras fases de internet. Acabó convirtiéndose en un emprendedor en serie que...
El candidato perfecto para las empresas no tiene más de 45 años
Sólo el 6,2% de los procesos de selección de empleo que criban por edad se dirige a este tramo de edad, según un reciente estudio.
¿Pasarías esta entrevista de trabajo?
Los procesos de selección de personal son cada vez más masivos y competitivos. Te convocamos a esta breve entrevista online para saber si pasarías el...