Pablo Ródenas, abogado, en su despacho.
Pablo Ródenas, abogado: "El Tribunal Médico pone 5 trampas ocultas para comprobar si puedes trabajar"
La valoración del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) empieza antes de la entrevista y observa detalles difíciles de creer.
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Para conseguir un grado de incapacidad permanente es necesario superar el examen del Tribunal Médico del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este, se valoran los informes médicos e historial clínico, pero, además, tienen en cuenta la conducta de la persona.
Pablo Ródenas es abogado especializado en defensa penal y advierte en sus redes sociales (@rodenas_abogados) sobre algunos "trucos" ocultos que utiliza este tribunal para verificar el estado de salud de la persona.
Aunque la entrevista parezca breve, explica que la valoración del Tribunal Médico no se basa solo en las respuestas. Explica que las conductas casuales se utilizan para medir la movilidad, el dolor funcional y la coherencia entre las limitaciones alegadas y los movimientos reales.
Las cinco "trampas" ocultas
Ródenas afirma que la primera prueba que utilizan es la del bolígrafo. Supuestamente un miembro del tribunal deja caer un bolígrafo accidentalmente y "miran si te agachas o haces un gesto rápido". Asegura que pueden valorarlo como "movilidad funcional conservada".
La segunda es la silla trampa. Ródenas explica que te hacen sentarte en una silla "baja, blanda y sin agarraderas" para ver cómo te sientas y cómo te levantas cuando se supone que el tribunal aún no está evaluando.
La tercera empieza antes de la entrevista. El abogado dice que el Tribunal Médico se fija en la forma de andar del entrevistado: "Si vas mirando el móvil, si sujetas bien la carpeta o si subes un escaloncito. Todo eso lo apuntan".
La cuarta quizá te sorprenda. Según Ródenas, preguntan: "¿Hoy qué tal te encuentras?". Si la respuesta indica mejoría, apuntan "evolución favorable, cuadro fluctuante, capacidad laboral posible", afirma.
@rodenas_abogados 5 "trampas ocultas" del Tribunal Médico (INSS) 🩺 Tribunal Médico e INSS: lo que realmente evalúan Aunque la entrevista parezca breve, la valoración del Tribunal Médico no se basa solo en lo que dices, sino en cómo te comportas. Esto forma parte del criterio de “coherencia clínica”, recogido en los protocolos internos del INSS y respaldado por el principio médico-pericial de congruencia entre síntomas declarados y manifestaciones observadas. Estas conductas –aparentemente casuales– se usan para valorar: ✔️ Movilidad ✔️ Dolor funcional ✔️ Destrezas finas ✔️ Resistencia ✔️ Autonomía en tareas básicas ✔️ Coherencia entre limitaciones alegadas y movimientos reales Legalmente, lo relevante es que las observaciones deben estar justificadas con informes médicos y pruebas objetivas, no solo por una “impresión” del evaluador (art. 3.1 Ley 39/2015 – motivación de actos administrativos). ⚖️ Qué debes tener claro (clave jurídica) 🔍 El INSS puede valorar tu conducta, sí, pero no puede basar una denegación únicamente en actos aislados o interpretaciones subjetivas. 📄 La resolución debe estar motivada y apoyada en documentación médica, no en frases como “se movía bien al entrar”. 📢 Y si te deniegan basándose en observaciones incongruentes, se puede recurrir con un informe médico-pericial que acredite tus limitaciones reales. 🔖 Guárdalo para no caer en estas trampas en tu Tribunal Médico. 📤 Compártelo con quien tenga valoración del INSS pronto. ⚖️ Soy Pablo Ródenas, abogado especialista en incapacidades. Si quieres que analice tu caso o te prepare para tu evaluación, escríbeme por WhatsApp al 665 49 23 96. Antes de iniciar cualquier reclamación o demanda por incapacidad, es imprescindible un informe de viabilidad médica, realizado por un perito especializado en valoración del daño corporal. 📌 Es lo primero que gestionamos en mi despacho, y no, no es caro. #tribunalmedico #inss #incapacidadpermanente #bajamedica #valoracionmedica ♬ sonido original - RÓDENAS ABOGADOS
Y, para terminar la lista, el objeto que te ponen lejos. El abogado asegura que el tribunal pasa un documento al entrevistado, pero lo dejan "un poco más lejos de lo normal" para ver si estira el brazo, gira el tronco o hace un movimiento que no debería.
Todas estas "trampas" se hacen supuestamente sin avisar a la persona que busca la incapacidad. Ródenas afirma que no importan las resonancias, cirugías o informes, "si tu comportamiento no coincide con tus limitaciones, lo usan en tu contra".
![May Martínez, dueña de un negocio de compraventa de devoluciones.](["https:\/\/s3.elespanol.com\/2025\/12\/01\/actualidad\/1003744038015_260255709_320x180.jpg"])
Pero, ¿es verdad todo esto? De acuerdo con el artículo 35 de la Ley 39/2015, los actos administrativos que limitan derechos o recursos deben estar motivados con hechos y fundamentos de derecho, no solo en impresiones subjetivas del evaluador.
Lo que significa que la resolución del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) debe estar apoyada en documentación médica, no en actos aislados o frases como “se movía bien al entrar". Pueden valorar tu conducta, pero en ningún caso será determinante.
¿Cómo puedo solicitar la incapacidad?
Un paso previo muy recomendado antes de solicitar cualquier grado de incapacidad permanente es el informe de viabilidad médica. Es un análisis técnico-pericial que evalúa la documentación clínica existente para determinar si un caso de incapacidad laboral es viable.
Este informe revisa el historial médico, los informes, las pruebas diagnósticas y los tratamientos para valorar la coherencia y consistencia de los datos y la existencia de una conexión causal entre la patología y la posible reclamación.
