Ignacio de la Calzada, abogado laborista y creador de contenido en TikTok.
Ignacio de la Calzada, abogado laborista: "A partir de 2026 van a existir dos formas de calcular tu pensión"
El sistema de pensiones en España dará un giro clave con la implantación de un modelo dual que afectará a millones de trabajadores.
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A través de un vídeo en TikTok, el abogado laborista Ignacio de la Calzada explica con claridad los cambios que se avecinan en el sistema de pensiones en España.
A partir de 2026, el método para calcular las jubilaciones dejará de ser único: se implantará un sistema dual que marcará un antes y un después para millones de trabajadores. De la Calzada advierte: "Que no te engañen".
El sistema actual se basa en un único método de cálculo, pero eso está a punto de cambiar. A partir de esa fecha, las personas que se jubilen podrán elegir entre dos modelos de cálculo para determinar su base reguladora, es decir, la cantidad sobre la que se calculará su pensión mensual.
¿Cómo funciona el sistema actual?
Antes de entender el nuevo esquema, Ignacio de la Calzada repasa cómo se determina actualmente la pensión. "A día de hoy, para jubilarte, primero tienes que tener la edad ordinaria, que esto depende del año y el tiempo que hayas cotizado. Y para tener el 100% de la pensión tienes que tener 36 años y 6 meses cotizados".
Una vez alcanzados esos requisitos, el importe de la pensión se calcula a través de las bases de cotización de los últimos 25 años. "Se toman las bases de cotización y, en los dos años previos a la jubilación, se utiliza el valor nominal, es decir, lo que se ha cobrado. En los años anteriores, se aplica una actualización según el IPC".
Pero este método presenta ciertas desventajas para quienes no han tenido una trayectoria laboral continua.
"Hay mucha gente que durante su vida laboral ha tenido algún vacío, que ni ha cotizado ni ha trabajado, y se hace lo que se llama integración de lagunas. Esos huecos se llenan con la base mínima de cotización, lo que ha perjudicado a mucha gente al final de su vida laboral", explica.
El nuevo modelo: más flexible y personalizado
Con la intención de dar respuesta a esas situaciones, entra en vigor el nuevo sistema, que se aplicará de manera progresiva. "Por eso se pone en marcha este sistema, que será transitorio desde 2026 hasta 2044", indica De la Calzada.
¿En qué consiste? El abogado lo detalla claramente: "El nuevo sistema consiste en coger 29 años de bases de cotización, y de estos 29 se van a quitar dos años, que van a ser los peores. Cuando digo dos años me refiero a 24 bases de cotización".
Este matiz puede marcar una diferencia sustancial en la pensión de muchas personas, especialmente en quienes han atravesado dificultades laborales en los últimos tramos de su vida profesional.
"El nuevo sistema lo que hace precisamente es ayudar a esas personas que han tenido, por ejemplo, algún bache laboral con huecos de cotización o, al final de su vida laboral, han pasado por reducciones de jornada, despidos, cambios de trabajo o han tenido unas peores condiciones", explica De la Calzada.
Este tipo de situaciones, cada vez más comunes en trayectorias laborales largas y cambiantes, pueden afectar negativamente a la pensión si se consideran en el cálculo.
Por eso, este nuevo enfoque introduce mayor flexibilidad: "Esto te permite excluir esos dos últimos años que no eran tan buenos, y coger los otros".
Lo más relevante de todo es que la decisión sobre qué sistema aplicar no recaerá en el ciudadano, sino que será la propia Seguridad Social la que, de oficio, aplique el cálculo más beneficioso.
