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¿Cuáles son los perfiles laborales más demandados en Galicia?

Infojobs registró más de 12.300 vacantes en el mes de julio en la comunidad, un 5,45% más que en el mes anterior y un 11,7% más que hace un año
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La plataforma de empleo InfoJobs registró más de 12.300 vacantes en el mes de julio en Galicia. Esto supone un 5,45% más que el mes anterior y un 11,7% más que hace un año, cuando se contabilizaban 11.041 empleos disponibles en la comunidad gallega.

Galicia es, de esta forma, una de las cinco comunidades en las que más sube el número de empleos disponibles y ocupa, de hecho, la segunda posición. Solo La Rioja ha registrado un aumento de vacantes mayor que el de Galicia, con un 22,95%.

¿Qué perfiles son los más demandados?

InfoJobs señala que las categorías de comercial y ventas (1.366 vacantes), turismo y restauración (426) y venta al detalle (258) son las que más empleo están generando en la actualidad en la región. Estos son los sectores en los que más empleo se genera, pero ¿cuál es el perfil más demandado?

El peón de la industria manufacturera, operarios de viñedos, teleoperadores, delegado comercial, operador de carretilla elevadora, mozo de almacén, dependiente, mecánico de vehículos, operario de producción de alimentos y peón agrícola, por este orden, son los perfiles más demandados en Galicia.

Los datos por provincias

Todas las provincias gallegas muestran una mejora generalizada de los datos de empleo con respecto al mes anterior y en comparación a las cifras registradas en julio de 2022 excepto Ourense y A Coruña. Así lo recoge este viernes Europa Press.

Ourense registró 709 vacantes, un 8,40% menos respecto a junio y un 9,24% más respecto a 2022. A Coruña, con 4.334 puestos de trabajo ofertados, baja un 2,65% en comparación con el mes pasado y decrece un 14,42% en relación al 2022.

Infojobs publicó el mes pasado en Galicia 2.142 puestos que ofrecían contrato indefinido, el 17,4% del total, mientras que el 52,3% era de duración determinada era el 52,3%. En lo que respecta al tipo de jornada a realizar, predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo (un 55,7%).

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