AEFA presenta els premis a l'empresa familiar i reivindica la seua força: "No som conscients del que tenim"
L'associació avança la gala que celebrarà a Torrevella i els guanyadors d'una edició diversa amb potents companyies que aposten per la internacionalització.
Més informació: AEFA demana una llei per a l'empresa familiar i mostra dos lliçons de lideratge des de Fluidra i Vicky Foods
Les empreses familiars de la província d'Alacant (AEFA) enceten curs reivindicant la seua força. "No som conscients del que tenim", apunta la presidenta de l'associació, Maite Antón, en la presentació de les companyies i empresaris guanyadors de la trenta-unena edició dels seus guardons.
"Més del 94% de les empreses són familiars en la nostra província", ha reiterat Antón, assenyalant que esta xifra supera el 92% de la mitjana nacional. I estes companyies sostenen "a més del 85% de l'ocupació privada" i generen "més del 80% del valor afegit" del Producte Interior Brut de la província.
Antón ha insistit en la necessitat de visibilitzar l'excel·lència de les empreses del territori. "Any rere any, quan nomenem estos premiats ens meravellem un i altre any dient: però quina meravella d'empreses tenim i a voltes no som conscients i crec que cal posar-les en valor en la societat pel que representen", ha reflexionat en la trobada davant dels mitjans celebrada este dilluns.
La cita serà el pròxim 29 de setembre a les 12:00 hores a l'Auditori Internacional de Torrevella, una elecció amb la qual simbolitzen la seua aposta per la vertebració comarcal. Antón ha elogiat el dinamisme i transformació d'esta localitat de la Vega Baixa.
Es tracta d'una ciutat que "continua extraient més de 500.000 tones de sal a l'any que s'exporten quasi en la seua totalitat", convertint-se en la primera ciutat d'Espanya en habitatges de segona residència i acollint habitants de 120 països diferents.
I allí lliuraran els cinc premis amb els quals volen remarcar eixe orgull local i l'impacte econòmic que genera. Un punt en què ha insistit de manera especial Eduardo Pascual, secretari autonòmic d'innovació de la Generalitat. Este s'ha encarregat d'anunciar el premi atorgat a Bonnysa. En la seua intervenció, ha elogiat el compromís d'esta firma que compta amb més de 70 anys d'història.
![La tercera edición de los premios Facpyme se ha entregado este domingo en Elche.](["https:\/\/s3.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/elespanol\/10339184.jpg?p=w:1706\/h:960&h=8V1YDSx0"])
"Un tret diferencial de l'empresa familiar, i que Bonnysa recull fidelment, és el fet de pensar més enllà d'un simple projecte empresarial basat en un trimestre", ha recalcat Pascual. El secretari autonòmic ha afegit que "l'empresa familiar pensa en generacions, no pensa en resultats a curt termini", la qual cosa garanteix la reinversió i la creació d'ocupació estable local.
El representant del Consell considera que les empreses familiars són un pilar indispensable del seu model productiu. "La Generalitat dona suport sense fissures a l'empresa familiar perquè genera ocupació estable i de qualitat, perquè inverteix i reinverteix en el nostre territori", ha manifestat Pascual, destacant que estes entitats propicien la cohesió territorial i la transferència de coneixement intergeneracional.
Pascual ha subratllat la sostenibilitat i la innovació de Bonnysa com a factors diferencials en mercats internacionals. Entre les innovacions introduïdes per la firma guardonada figuren "la gestió eficient dels recursos hídrics" i la incorporació de "tecnologies d'energies renovables que servisquen per a una reducció de l'impacte ambiental".
Premi a la resiliència
El diputat provincial de Desenvolupament Econòmic, Carlos Pastor, ha desvelat el Premi Diputació d'Alacant per a Congelats Frimar. Esta empresa familiar, amb seu central a Finestrat, es especialitza en la distribució integral de productes alimentaris congelats i refrigerats per al sector hostaler (Horeca).
Pastor ha volgut cridar l'atenció sobre l'enclavament de la companyia. "Que una empresa de la mida i de la potència de Congelats Frimar estiga ubicada a Finestrat, on qualsevol pensa en turisme, sol, platja i estiu, ens demostra que en qualsevol municipi de la província per xicotet que siga hi ha empreses familiars importants que aporten a l'economia de manera decisiva", ha defensat.
El diputat provincial ha destacat que Alacant compta amb "la major diversitat de sectors productius d'Espanya", la qual cosa li permet "navegar les diverses crisis econòmiques i sectorials sempre un poquet per damunt de les altres".
![Maite Antón, presidenta de AEFA, durante su discurso en el V Encuentro provincial de Empresa Familiar.](["https:\/\/s3.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/elespanol\/11289942.jpg?p=w:320\/h:240&h=3PQ125LV"])
Sobre Frimar, que acumula més de 40 anys de trajectòria, el jurat ha valorat els seus esforços en desenvolupament tecnològic, optimització de rutes i automatització. Així mateix, Pastor ha elogiat la seua qualitat certificada —sent la primera del sector en aconseguir la ISO 9001— i els seus trets característics de "resiliència, professionalitat, vocació de servei" i "arrelament al territori".
La sostenibilitat
Olga García, directora territorial de CaixaBank a la Comunitat Valenciana i Múrcia, ha fet públic el guardó concedit a Tabisam. La companyia, fundada en 1979 en un humil magatzem de Sant Miquel de les Salines amb tres empleats, és hui líder de comercialització de materials de construcció i reformes a Torrevella.
García ha recordat el ferm suport financer i impacte positiu de CaixaBank en el teixit econòmic de la comunitat, injectant més de 2.200 milions d'euros en el primer semestre de l'any.
El creixement de Tabisam ha anat de la mà d'un fort compromís sostenible. Les seues instal·lacions centrals a Torrevella superen hui els 25.000 metres quadrats, acollint 150 empleats i una flota de 80 camions. El grup ha diversificat la seua activitat integrant firmes com Taric (producció de ciments) i Terevela (gestió i reciclatge de residus de la construcció).
"Han avançat en un projecte integrat i compromés amb la sostenibilitat i amb l'economia circular", ha ressaltat García, qualificant-lo com un exemple davant les adversitats del sector constructiu. "És el valor de la generositat de l'empresa familiar de no mirar només com cresca jo i com treballe en el meu llegat, sinó com puc generar també llegat en altres àmbits de la província", ha afegit.
Vicente Berbegal, premi d'honor
En un dels moments més emotius de l'acte, Carmen Robles, vídua del fundador Manuel Peláez, ha fet públic el premi atorgat al fundador d'Actiu, Vicente Berbegal Pérez. Robles ha volgut remarcar que este guardó a títol personal "s'ha dedicat a l'empresari, no a les empreses".
"Per a mi AEFA ha representat moltíssim en la meua vida, en la dels meus fills i en la de la meua família", ha confessat emocionada Carmen Robles després de complir recentment 81 anys. Robles ha celebrat vore el creixement de l'associació fins a aconseguir les 200 firmes familiars adherides en l'actualitat.
La vídua de Peláez ha subratllat l'estreta relació d'afecte amb el premiat, recordant entranyablement la seua trajectòria des dels seus modestos començaments "quan anava en bicicleta". El premi reconeix Berbegal com un referent indiscutible pels seus valors de "tenacitat, la sostenibilitat i la innovació constant".
El jurat ha destacat la capacitat del guardonat per a "transformar un taller tradicional en una companyia global sense renunciar a l'essència que la va vore nàixer". L'èxit d'Actiu, ha valorat Carmen Robles, radica en un "exemplar procés de transició generacional" que incorpora la seua família en llocs clau i assegura la vigència d'uns "valors humans que guien cada pas".
Premi Jove Empresària
La vessant més jove d'AEFA ha estat representada per Juan Torres, president del Fòrum d'AEFA, qui ha presentat el Premi Jove Empresària atorgat a Coral Erum Gregorio, CEO d'Erum Corporation. El guardó reconeix la trajectòria d'una jove líder al capdavant d'un conglomerat industrial amb més de 85 anys d'història de capital enterament familiar.
"És un encert absolut haver-la triada", ha afirmat Torres, elogiant la qualificació de Coral Erum, llicenciada en ADE, amb màster en govern de l'empresa familiar i formació altament especialitzada en nous materials i innovació.
La seua experiència en la gestió operativa de les plantes del grup a Bangla Desh i l'Índia li ha aportat una visió multicultural i internacional clau per al negoci. Actualment, com a quarta generació, Coral Erum colidera un "procés de successió planificada" assumint la visió estratègica i el govern corporatiu a llarg termini de la corporació.
