Imagen de las inundaciones este pasado lunes en Tudela de Duero (Valladolid) Ical
Ya es oficial: ayudas de hasta 3.000 euros para los trabajadores afectados por las inundaciones de febrero
La medida está dirigida a los empleados afectados por expedientes de regulación de empleo y establece una cuantía de 10 euros por jornada de suspensión o reducción.
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La Junta de Castilla y León ha establecido una serie de ayudas por las inundaciones que se produjeron en el mes de febrero. Estas ayudas están incluidas en el Acuerdo 16/2026, de 26 de febrero, que recoge las medidas a implementar para paliar las consecuencias de las graves inundaciones del mes de febrero y favorecer la recuperación de las zonas afectadas.
El objetivo de la convocatoria es compensar la pérdida de poder adquisitivo de aquellas personas trabajadoras afectadas por Ertes en los centros de trabajo ubicados en los términos municipales reconocidos como afectados por este episodio meteorológico. La ayuda se establece en 10 euros por día de suspensión o reducción, con un límite de 3.000 euros por trabajador.
Esta convocatoria extraordinaria del programa ATRER establece, además, algunas mejoras para garantizar que el apoyo llegue de forma inmediata a los damnificados.
En este sentido, los afectados podrán acceder a la ayuda desde el primer día, sin que exista un número de jornadas mínimas de afección, y los beneficiarios podrán solicitar un anticipo del 100 % de la cuantía al realizar su solicitud, facilitando liquidez inmediata a los trabajadores afectados.
Podrán optar a estas subvenciones los trabajadores por cuenta ajena, incluidos los que tienen contrato indefinido fijo-discontinuo, que presten o hayan prestado servicios en los centros de trabajo de las zonas afectadas, siempre que la que la base de cotización no supere los 4.000 euros mensuales y que hayan estado afectados por un ERTE iniciado durante el mes de febrero de 2026.
El periodo subvencionable para el que se puede solicitar la ayuda comprende desde el 1 de febrero hasta el 20 de octubre de 2026. Las solicitudes podrán presentarse desde el 23 de marzo y hasta el próximo 6 de abril.
La tramitación se realizará ante la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, debiendo aportar la acreditación de identidad y, en caso de no percibir prestación por desempleo, un certificado de la empresa indicando las jornadas de afectación.
