El presidente de Estados Unidos, Donald Trump.
La política migratoria de Donald Trump recibe una señal de alerta en Texas: “La ley y la realidad están en conflicto”
Una encuesta de la Reserva Federal de Dallas reveló las medidas migratorias podrían seguir afectando en los siguientes meses.
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El endurecimiento de las políticas migratorias impulsadas por la administración de Donald Trump ya comienza a generar tensiones en el entorno empresarial de Texas. Así lo reveló una reciente encuesta del Banco de la Reserva Federal de Dallas, en la que varios ejecutivos afirmaron estar enfrentando dificultades para cubrir vacantes y mantener su operación ante la disminución de mano de obra extranjera.
Empresarios texanos alertan sobre falta de trabajadores en sectores clave
Según los resultados de las Texas Business Outlook Surveys, publicadas por la Reserva Federal de Dallas, 13% de los ejecutivos consultados dijeron que las actuales políticas migratorias están afectando directamente su capacidad para contratar o retener trabajadores extranjeros. Otro 7% adicional indicó que espera verse afectado en los próximos meses si las restricciones continúan.
Las respuestas provienen de empresas manufactureras, minoristas y de servicios en todo el estado. El informe señala que los empleadores están comenzando a extender los turnos y aumentar los salarios como medida para suplir la escasez de personal, pero advierten que esas soluciones no son sostenibles a largo plazo.
La encuesta confirma que este desajuste entre política y demanda laboral ya se está traduciendo en costos adicionales y demoras en la producción, especialmente en la industria de la construcción, donde muchos trabajadores son inmigrantes.
De acuerdo con un análisis complementario de la Dallas Fed, la reducción en el ingreso de inmigrantes desde 2024 ha generado un impacto negativo estimado de 0.8 puntos porcentuales en el crecimiento económico nacional, lo que refuerza la preocupación de que las políticas actuales estén perjudicando no solo a los migrantes, sino también a la economía local.
En el mismo estudio, un ejecutivo de una empresa de madera, señaló que este tipo de medidas distan mucho de lo que se está viviendo en la actualidad: “Nos obligaron a despedir a más de 40 empleados que llevaban más de 20 años en la empresa, o de lo contrario enfrentaríamos severas sanciones. La ley y la realidad están en conflicto directo”.
La tensión empresarial aumenta en Texas
Esta tensión ha sido reconocida también por medios como The Texas Tribune, que ha documentado cómo decisiones federales recientes, como la eliminación de audiencias de fianza y la remoción de jueces migratorios, han provocado un cuello de botella en los centros de detención de Texas.
Estas medidas no solo aumentan la presión sobre el sistema judicial, sino que también crean temor e incertidumbre entre los trabajadores migrantes, muchos de los cuales optan por dejar sus empleos o trasladarse a otros estados.
Por su parte, Bloomberg reportó que empresas en Texas están haciendo ajustes operativos urgentes para enfrentar la escasez de trabajadores. Algunas han incrementado las horas laborales de su personal y otras han tenido que cancelar o retrasar proyectos ante la falta de personal capacitado. La situación es particularmente crítica en sectores como el alimentario, el agrícola y la construcción.
