Los administradores solidarios de Espina & Delfín, Rosa Blanca y Óscar Rodríguez, tras recibir el XIII Premio a la Excelencia Empresarial
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El Club Financiero de Santiago entrega su XIII Premio a la Excelencia Empresarial a Espina & Delfín
El galardón fue recogido por los administradores solidarios de la empresa, Rosa Blanca y Óscar Rodríguez
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Los hermanos Rosa Blanca y Óscar Rodríguez, administradores solidarios de Espina & Delfín, recogieron esta tarde el XIII Premio a la Excelencia Empresarial del Club Financiero de Santiago. El acto contó con la presencia de la conselleira de Economía e Industria, María Jesús Lorenzana; el presidente del Club Financiero de Santiago, Roberto Pereira; y otras autoridades.
"En Galicia contamos con un tejido empresarial magnífico, y el premio que hoy entregamos es un buen ejemplo de ello", reivindicó durante su intervención el presidente del Club Financiero de Santiago, que también destacó el papel de Rosa Blanca y Óscar Rodríguez como orgullosos herederos del legado de su padre, al frente de una expansión empresarial basada en la innovación y el buen gobierno.
Roberto Pereira también subrayó la importancia del sector en el que opera la empresa galardonada: "Si en el momento de su creación ya era relevante, en 2026 una empresa dedicada a la gestión del ciclo integral del agua es, sencillamente, fundamental. El agua es vida. Cuidar de ella es cuidar de nosotros mismos y del planeta".
El presidente de la entidad definió a Espina & Delfín como una empresa de Santiago "que ha crecido hasta convertirse en un referente de su sector sin perder sus firmes raíces", al mismo tiempo que recordó a las firmas distinguidas en anteriores ediciones, "que dan sentido a este premio y lo hacen grande".
En el discurso de los premiados se hizo hincapié en la importancia de las personas y el equipo. "El éxito de una empresa no depende de las máquinas, ni de los edificios, ni siquiera de la estrategia. Depende de las personas. Y, sobre todo, de cómo se relacionan entre ellas", señaló Rosa Blanca Rodríguez, que añadió como muestra de esta filosofía: "Óscar y yo somos quienes recogemos el premio, pero el coro se llama Espina & Delfín".
Respecto al futuro de la compañía, Rosa Blanca Rodríguez reafirmó el compromiso que los ha guiado durante casi medio siglo para "seguir creciendo de forma rentable y sostenible, manteniendo la calidad y la excelencia en nuestro trabajo, generando un impacto positivo en las comunidades en las que actuamos y sin perder nunca nuestras raíces".
¿Qué es Espina & Delfín?
Espina & Delfín nace en Santiago de Compostela en la década de los 70 con un propósito claro: desarrollar sistemas de gestión del ciclo integral del agua, desde la captación hasta su retorno a la naturaleza, pasando por la potabilización, distribución y recogida.
Con sede central en el Polígono Industrial do Tambre, la compañía gallega ha construido a lo largo de décadas una trayectoria sólida que la ha convertido en referente nacional e internacional del sector hidráulico.
La firma se diferencia de otras empresas del sector por su modelo de organización horizontal e integrado, que le permite cubrir de forma autónoma todas las fases del negocio: la asistencia técnica y el diseño de soluciones a medida, la fabricación de equipos, la construcción de infraestructuras y la explotación y mantenimiento de los servicios.
Esta cadena de valor completa —sin dependencias externas en ningún eslabón— es la que permite a la compañía ofrecer garantías de calidad y eficiencia desde el primer boceto hasta la gestión diaria de una planta o una red de abastecimiento municipal.
Algunos de los hitos que destaca la empresa a lo largo de su historia son las más de 100 depuradoras de aguas residuales urbanas ejecutadas y las más de 30 plantas de tratamiento de agua potable construidas, a lo que se suman los servicios prestados a más de 50 ayuntamientos.
La empresa ha extendido además su actividad más allá de nuestras fronteras. La firma compostelana es una de las pocas compañías españolas que ejecutan construcciones hidráulicas en el ámbito internacional, con proyectos en Portugal, Senegal, Colombia y Haití.
Con una plantilla media de más de 400 empleados y una permanencia media superior a los 15 años, "Espina & Delfín ha hecho de las personas el pilar de su modelo de negocio", según destacan sus responsables.
Esta solidez humana se sostiene sobre una infraestructura técnica en permanente evolución: en junio de 2025 la compañía inauguró su nuevo laboratorio de análisis de aguas en Santiago de Compostela, con una inversión de cerca de tres millones de euros y acreditado por la Entidad Nacional de Acreditación (ENAC).
El laboratorio tiene capacidad para analizar hasta 200 parámetros químicos y microbiológicos, lo que permite a la empresa no depender de terceros y garantizar inmediatez en el servicio al más de medio centenar de ayuntamientos gallegos y empresas públicas y privadas a las que da cobertura.
La apuesta por la innovación se extiende también a la transformación digital del sector. Espina & Delfín es la única empresa gallega que obtuvo en solitario financiación en la primera convocatoria del PERTE de Digitalización del Agua, dentro de un programa estatal que destinó 200 millones de euros a 30 proyectos en todo el país.
Reconocimiento unánime
Espina & Delfín ha sido elegido unánimemente por el jurado, formado por los miembros del Consejo de Administración del Club Financiero de Santiago, como premiado en el XIII Premio a la Excelencia Empresarial.
El galardón ha homenajeado en pasadas ediciones al fundador de Jealsa, Jesús Alonso; al mandatario del Grupo Pérez Rumbao, Emilio Pérez Nieto; al responsable de Egasa, José González Fuentes; al presidente honorífico de Urovesa, José Sierra; al director general de Congalsa, Luis Miguel Simarro; al presidente de honor de Castrosua, José Castro Suárez; y al presidente de Abanca, Juan Carlos Escotet.
También han recibido el premio El Correo Gallego, recogido por José Manuel Rey Nóvoa y Alberto Tajes Rey; Juan Abarca, presidente de HM Hospitales; Pablo Junceda, director general del Sabadell Gallego; a Ramón Salgado, director de Limpiezas Salgado; y Carlos Agrelo, CEO del Grupo Agrelo.
Este reconocimiento impulsado por el Club Financiero de Santiago pone en valor las buenas prácticas corporativas de las empresas del tejido empresarial gallego.
