Imagen de archivo de una oficina del SEPE.

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Economía

Castilla-La Mancha cierra noviembre con 349 parados menos y 3.205 cotizantes más: "El mejor dato desde 2007"

La región ha registrado 10.632 desempleados menos que en el mismo mes del pasado año.

Más información: Page anuncia que este martes se conocerá "el mejor dato de paro de noviembre de los últimos 18 años" en Castilla-La Mancha

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El desempleo se ha reducido en Castilla-La Mancha en el mes de noviembre en 349 personas con respecto al mes de octubre, un 0,3 %, alcanzando los 117.792 desempleados. Asimismo, la afiliación a la Seguridad Social ha subido en 3.205 cotizantes, llegando a 807.286, un 0,4 % más.

Así lo indican los datos de paro y afiliación del undécimo mes publicados este martes por los ministerios de Trabajo y Seguridad Social, que determinan que en términos interanuales el paro ha bajado en la comunidad en 10.632 personas, un 8,28 %. Además, hay 22.074 afiliados más que en el mismo mes de 2024, un 2,81 % más.

Según la Junta de Castilla-La Mancha, se trata del mejor dato de paro para un mes de noviembre en la comunidad desde 2007. Con respecto a 2015, la comunidad registra 97.433 desempleados menos, un 45,27 %.

Además, es la primera vez que la comunidad tiene más de 800.000 afiliados a la Seguridad Social en un mes de noviembre, registrando el segundo mejor dato de afiliación de la historia solo por detrás del mes de julio del pasado año.

En el conjunto del país, el desempleo se ha reducido en 18.805 personas en noviembre, llegando a 2.424.961. Se trata de un 6,23% menos que en el mismo mes del año anterior y la cifra de parados más baja desde 2007 en este mes. El mercado laboral perdió en noviembre 14.358 afiliados, la mitad que en el mismo mes del año pasado con 21,82 millones de cotizantes, la cifra más alta para un noviembre.

Por provincias

Según los datos publicados este martes, el paro se ha reducido en noviembre en todas las provincias castellanomanchegas, excepto en Cuenca, donde ha crecido en 243 personas, un 2,72 %.

En concreto, en Albacete ha bajado en 183 personas, un 0,86 %; en Ciudad Real en 95, un 0,3 %; en Guadalajara en 143, un 1,17 %; y en Toledo en 171, un 0,39 %.

Con respecto a hace un año, el desempleo se reduce en las cinco provincias. Registra 2.508 parados menos en Albacete, un 10,59 %; 3.328 en Ciudad Real, un 9,62 %; 546 en Cuenca, un 5,62 %; 604 en Guadalajara, un 4,77 %; y 3.646 en Toledo, un 7,63 %.

En términos absolutos, Albacete cierra noviembre con 21.181 parados en total, Ciudad Real con 31.253, Cuenca con 9.462, Guadalajara con 12.050 y Toledo con 44.146.

65 % de paro femenino

Por otro lado, destaca que el 65 % del desempleo registrado en la comunidad es femenino, con 77.043 mujeres y 40.749 hombres. Además, 9.669 son menores de 25 años, de los cuales 4.909 son hombres y 4.760 mujeres.

Por sectores, 84.879 personas están en paro en el sector servicios; 10.250 en la industria; 7.486 en la construcción; 4.817 en la agricultura y 10.360 forman parte del colectivo sin empleo anterior. En concreto, el paro ha subido en la industria y en el colectivo sin empleo anterior, mientras que ha bajado en el resto.

En el sector servicios se ha reducido en 386 parados; en agricultura han contabilizado 140 desempleados menos; y en la construcción se ha reducido en 10 personas. Sin embargo, se ha incrementado en industria en 150 y en 37 en el colectivo sin empleo anterior.

Por otro lado, en noviembre se han firmado en Castilla-La Mancha 50.526 contratos, 8.706 menos que en octubre y 617 más que en noviembre de 2024. Del total, 20.904 han sido indefinidos y los 29.622 restantes han sido temporales.

Casi 88 millones en prestaciones

Los datos publicados también reflejan que, en noviembre, 62.237 personas han percibido prestaciones de desempleo en Castilla-La Mancha. Del total, 37.019 han ingresado una prestación contributiva, 25.075 un subsidio y 134 la renta activa de inserción. En su conjunto, ha supuesto un gasto de 87,9 millones de euros.

En cuanto a los cotizantes a la Seguridad Social, de los 807.286 registrados, un total de 150.345 son autónomos y 656.941 lo hacen en el régimen general. De estos, 30.266 están en el régimen agrario, 9.780 en el especial del hogar y los 616.895 restantes están en el general.

La Junta celebra los datos

Por su parte, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha valorado los datos, destacando que se trata de "la mejor cifra de paro de los últimos 18 años en la región".

Durante la rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno, Franco ha celebrado que haya "10.632 personas desempleadas menos en Castilla-La Mancha que hace un año, lo que sitúa a la comunidad como la tercera que más ha bajado el desempleo".

Asimismo, ha celebrado que el paro baje en todas las provincias de Castilla-La Mancha con la única excepción de Cuenca, "debido al ERE de Mahle que ha afectado a un total de 341 personas y que afectará a otras 125 en marzo de 2026".

"Noviembre era un mes en el que tradicionalmente subía el paro, pero en Castilla-La Mancha lleva una década bajando. Se debe a la diversificación de nuestro mercado de trabajo pero también a las campañas del 'Black Friday' y al anticipo permanente de las campañas de Navidad", ha afirmado.

En cuanto a afiliación, Franco ha destacado que haya crecido en noviembre en la región en 3.205 personas, un 0,4%, frente a la caída generalizada en el conjunto del país, "lo cual muestra también el buen comportamiento del mercado de trabajo en Castilla-La Mancha".

"Con 807.286, es el mejor dato de afiliación a la Seguridad Social de toda la serie histórica y la primera vez que en un mes de noviembre Castilla-La Mancha supera las 800.000 personas afiliadas. También es el segundo mejor mes en términos absolutos de toda nuestra serie histórica solo por detrás del mes de julio del año pasado", ha indicado.

Por último, ha celebrado la subida de la afiliación de los autónomos. "Para nosotros es muy importante porque saben que ha habido momentos en la situación del mercado de trabajo en Castilla-La Mancha donde bajaba la afiliación y por eso subía el autoempleo. Ahora no, las cosas han cambiado drásticamente", ha sentenciado.

Valoración de los sindicatos

Por su parte, el secretario de empleo, formación y migraciones de CCOO Castilla-La Mancha, Juan Carlos del Puerto, ha hecho una valoración positiva de los datos del paro. "Es una bajada muy vinculada a la campaña de invierno, a la campaña comercial. Se trata de un récord histórico en afiliación a la seguridad social y en perspectiva interanual".

No obstante, ha advertido que permanece "la brecha de género que existe en materia de mujeres paradas en nuestra región, un hecho que hemos de abordar en conjunto con el diálogo social mediante las políticas activas de empleo".

La secretaria de Empleo, Igualad y Políticas Sociales de UGT Castilla-La Mancha, Isabel Carrascosa, ha valorado la bajada de paro como la muestra de la "buena situación económica" que atraviesa España, la cual ha definido como "de mejor calidad" gracias a los efectos de la última reforma laboral.

No obstante, ha pedido mejorar la calidad de vida de los trabajadores y ha puesto el foco en los salarios, la jornada y el desempleo, sobre todo de larga duración.

De su lado, CSIF también ha celebrado la bajada del paro, pero ha lamentado que "la precariedad en el empleo de Castilla-La Mancha tiene rostro de mujer".

"Las mujeres soportan reducciones de jornada y contratos temporales para hacer frente al cuidado de menores y personas de la familia a su cargo, afectando de esta manera a la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad", ha advertido el sindicato.

Por último, el secretario general de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Mario Fernández, ha apuntado a "una evolución que, comparada con noviembre de 2024, muestra un comportamiento interanual positivo del mercado laboral regional".

Y ha destacado el comportamiento del sector servicios durante el mes de noviembre, siendo el principal responsable de la minoración en los datos del paro de este mes.

No obstante, desde Cecam han insistido en la necesidad de disponer de una radiografía completa del mercado laboral, una demanda que "las organizaciones empresariales vienen trasladando desde hace tiempo".