Montaje con José Antonio Beas, gerente de una empresa de grúas y hombres en una construcción (Imagen de archivo).
José Antonio, trabajador de la construcción, sobre la falta de mano de obra: “No está de moda, pero cobramos muy bien”
El gerente de una empresa de grúas reveló las claves detrás de la falta de trabajadores y de relevo en el sector de la construcción.
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La escasez de trabajadores en la construcción se ha convertido en uno de los grandes problemas de este sector. Esta problemática choca con un contexto de notable falta de vivienda, lo cual hace imperante la necesidad de incrementar el ritmo de edificación.
Así, José Antonio Beas, gerente de una empresa de grúas, habló sobre esta necesidad en La Mirada Crítica, recalcando que el motivo es que los jóvenes simplemente no están interesados en este sector.
Además, agregó que la realidad, contraria a lo que se puede creer, es que es un sector en el cual hay buenas condiciones y se cobra "con creces" por encima del salario medio en España.
"Ocho horas y un buen salario"
El gerente comentó que en su empresa no hay mucha gente joven en la plantilla: "Ahora en mi empresa el más joven, y solo tengo uno, tiene 29 años y el siguiente ya tiene 35 y de ahí para arriba".
Con esto, también expuso que de los trabajadores del sector "no conozco a nadie que sus hijos sigan sus pasos".
Añadió sobre los motivos detrás de esta falta de gruistas que "se junta un poco todo, que hay un 'boom' de la construcción y que efectivamente faltan profesionales; ahora la gente joven no está acudiendo a este sector".
Viendo este panorama, surgen preguntas de cuál será el motivo de esta falta de trabajadores: malas condiciones laborales, bajos sueldos... Beas contestó que "yo pienso que es que no está de moda".
![Mar Nogue (@marrnogue en Instagram) y una trabajadora en una instalación de paneles solares](["https:\/\/s3.elespanol.com\/2025\/12\/01\/actualidad\/1003744037477_260248437_320x180.jpg"])
Manifestó sobre las condiciones laborales que "si el salario medio en España es de 1.800 euros, lo que se cobra aquí está por encima, pero con creces, de lo que se cobra de media en el país, así que no es un problema de salario".
Sobre las condiciones laborales expuso que "no es como los camareros, que puedo entender que estén mal pagados y nadie quiere trabajar de eso con las jornadas tan largas que tienen, pero aquí se trabajan 8 horas con unos salarios por encima de la media".
![Montaje de un albañil argentino que vive en Málaga.](["https:\/\/s3.elespanol.com\/2025\/12\/02\/sociedad\/1003744038634_260263761_320x180.jpg"])
Sin embargo, es cierto que el trabajo de los gruistas tiene un "componente de riesgo" importante, ya que tienen que subir a estas torres a varios metros de altura.
"Hay un componente de peligro, que tienen que subirse a 40 metros o 50 metros para trabajar, aunque van con todas las medidas de seguridad, es decir, van anclados con arnés y hacen cursos de prevención de riesgos; de hecho, accidentes en nuestro sector hay pocos", comunicó.
José Antonio Beas en el programa 'La Mirada Crítica'
Con esto, agregó que "la realidad es que los jóvenes están tirando por otros sectores". No obstante, aprovechó la oportunidad para hacer un llamamiento: "Me gustaría aprovechar para animar a aquellos que no quieran seguir estudiando".
"No solo existen las grúas torres (de 40 metros), también hay camiones grúa y autopropulsadas. Todos necesitamos personal", concluyó José Antonio Beas.
