La reducción de la jornada laboral a cuatro días solo ha recibido 41 solicitudes de empresas valencianas, de las que 35 son microempresas (menos de diez trabajadores) y la mitad no supera los cinco trabajadores en plantilla a tiempo completo.

Un total de 204 trabajadores verán reducida su jornada de trabajo hasta las 32 horas o 4 días semanales, sin ninguna merma salarial, según informa este miércoles la Conselleria de Economía, que gestiona ayudas para estimular su implantación.
De las 41 empresas solicitantes, 35 son microempresas y solo 6 tienen entre 11 y 40 personas trabajadoras.

Las condiciones laborales previstas en la convocatoria de la subvención implican que las contrataciones han de ser de 32 horas y sin ningún tipo de merma salarial.

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Más de la mitad de las solicitudes corresponde a empresas de consultoría de gestión empresarial o consultoría de informática y márketing, y las otras catorce tienen vinculación con otro tipo de servicios distintos. No se han recibido solicitudes de empresas del ámbito de la construcción, industrial o agrario.

Una vez recibidas las solicitudes, se requerirá a las empresas solicitantes para que subsanen expediente, en una fase que se prolongará hasta el 10 de julio. Tras esta parte del trámite, se habrá de esperar a que el IVACE emita los correspondientes informes relativos a la valoración global del Plan de reducción de jornada e incremento de la productividad, y que se estima que sean emitidos antes del 10 de septiembre.

Una vez superados todos estos trámites, se estima que para finales del mes de septiembre se publique la resolución de concesión de estas ayudas.

En el marco de este mismo programa de racionalización de la jornada de trabajo, Labora concedió ayudas para aquellas empresas que efectúen contrataciones indefinidas de personas en situación de desempleo derivadas de ajustes vinculados a la racionalización voluntaria de la jornada laboral.

Así, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación ha ofrecido subvenciones que oscilan entre el 45 y el 95 % del Salario Mínimo Interprofesional a las empresas que participen en el programa de racionalización de la jornada laboral y hayan efectuado contrataciones a personas desempleadas inscritas en Labora.

Nueva radiografía del mercado laboral

Por otro lado, y en colaboración con la Universitat de València, se va a realizar una macroencuesta dirigida a trabajadores y empresarios con el fin de saber en qué estado se encuentra esta nueva realidad laboral en la Comunidad Valenciana.

Asimismo, Labora editará una guía legal para ayudar a las empresas en el conocimiento y el acceso a esta iniciativa.

Labora ha realizado en estas últimas semanas dos jornadas informativas, en Castellón y Valencia, en las que ha tenido una toma de contacto directo con las empresas valencianas, para informarles de todos los servicios que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación pone a su disposición.