El embolic policial a la Vila Joiosa no cessa: l'alcalde convoca a la desesperada tres vacants clau d'inspector per dos vies
Després d'un any d'aturada des de l'aprovació en Ple de la RPT i amb causes als tribunals, l'ajuntament de Marcos Zaragoza (PP) executa a contrarellotge la reestructuració de la cúpula del cos.
Més informació: La Fiscalia demana l'arxiu de la via penal per a l'alcalde de la Vila pels ascensos en la policia local, però retreu la seua ‘opacitat’
El cos de la Policia Local de la Vila Joiosa torna a tensar-se quan es posa en marxa el compte enrere del calendari electoral. La gestió de l'equip de govern encapçalat per l'alcalde, Marcos Zaragoza (PP), ha sumat un nou capítol a la convulsa trajectòria del cos armat amb l'obertura simultània de dos processos administratius per a cobrir de manera immediata l'escala tècnica del personal policial.
D'una banda, el Butlletí Oficial de la Província (BOP) d'Alacant ha publicat les bases acordades mitjançant la Resolució d'Alcaldia núm. 2026-3925 per a la provisió en propietat, mitjançant concurs-oposició, de tres places d'inspector enquadrades en el Subgrup A2. D'altra banda, amb només dos dies de diferència en la seua difusió pública mitjançant el tauler d'anuncis municipal, l'Alcaldia ha decretat l'obertura d'una convocatòria interna d'urgència per a l'assignació temporal de funcions d'eixos mateixos tres llocs.
La duplicitat de convocatòries per a idèntiques responsabilitats torna a posar sota la lupa la política de Recursos Humans del consistori vilero. La justificació oficial per a acudir a esta fórmula provisional queda explicitada en la pròpia norma reguladora, la qual determina com a causa habilitant “l'existència de llocs vacants pendents de provisió quan resulte imprescindible assegurar la continuïtat del servei”.
Segons arreplega el text signat pel primer edil, “l'existència de tres llocs vacants d'Inspector/a, dels quatre previstos en la vigent RPT, fa necessari adoptar temporalment una mesura organitzativa que permeta mantindre una estructura de comandament suficient i garantir l'adequada organització, coordinació, supervisió i continuïtat dels serveis policials mentre es culmina el procediment per a la seua cobertura reglamentària”.
Tanmateix, el rerefons d'esta pressa administrativa no s'explica únicament per raons operatives d'última hora. La Llei de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana fixa de manera estricta les proporcions orgàniques en les plantilles municipals, impedint mantindre la figura de dos intendents si l'escala tècnica no es sustenta almenys en quatre inspectors.
En l'actualitat, l'organigrama del municipi presenta una marcada distorsió: conviuen un comissari interí amb plaça d'intendent en propietat al qual s'han rebaixat comeses (J. A.); un intendent amb plaça en propietat (J. C. M.); i un únic inspector en propietat (J. L. A.). Esta asimetria en la cúpula del cos explica la necessitat legal de dotar de manera urgent l'escala inferior de comandament.
La paradoxa resideix en els temps manejats per la corporació municipal. Encara que la nova Relació de Llocs de Treball (RPT) que estructurava estes places va ser aprovada per l'Ajuntament en Ple en sessió extraordinària el 27 de novembre de 2025 i publicada formalment en el BOP el 17 de desembre de 2025, l'equip de govern ha deixat transcórrer prop de deu mesos abans d'activar els mecanismes de selecció.
La sobtada urgència per cobrir estos llocs de manera temporal -per un període que “en cap cas podrà excedir d'un any”- contrasta amb el prolongat marge d'inactivitat prèvia. Fonts de l'entorn municipal vinculen esta acceleració a l'horitzó de les eleccions municipals de maig de 2027 i a la necessitat de blindar jurídicament la cadena de comandament abans d'endinsar-se en la recta final del mandat.
A més, este moviment es produïx en un escenari summament convuls, esquitxat per contínues polèmiques i causes judicials que han esquitxat la cúpula consistorial. Entre els episodis més controvertits figura la causa oberta arran de les denúncies formulades davant la Fiscalia per suposades irregularitats en la gestió del personal i els nomenaments en el cos policial. A això se suma la tempesta generada després de la substitució de la plaça de bibliotecari per reconvertir-la en un lloc d'intendent, una decisió que va deslligar dures crítiques polítiques i institucionals.
![Estado en que se encuentran las instalaciones de Protección Civil de Villajoyosa y una imagen de archivo de los voluntarios.](["https:\/\/s3.elespanol.com\/k\/imgp\/cms\/elespanol\/11340117.jpg?p=w:1706\/h:960&h=vQiDnlNi"])
Encara que la Fiscalia va arribar a sol·licitar l'arxiu en la via penal de les investigacions obertes a l'alcalde per presumpta opacitat en els ascensos de la Policia Local, els retrets al model de gestió de personal no han deixat de succeir-se. En este complex marc judicial i administratiu, l'assignació temporal de funcions obri un procés urgent amb un termini de presentació d'instàncies de només tres dies hàbils, supeditant la selecció a un barem que primarà l'experiència, la formació i l'antiguitat en la plantilla municipal.
Les bases estipulen clarament que esta mesura “constituïx exclusivament una mesura organitzativa excepcional” i que “en cap cas l'assignació temporal comportarà minva de les retribucions corresponents al lloc d'origen”, garantint les retribucions del lloc d'inspector mentre es dirimix el procés selectiu definitiu. El desenllaç d'ambdues convocatòries determinarà si Zaragoza aconseguix encarrilar l'estructura legal de la seua Policia Local o si, pel contrari, esta cobertura d'urgència afegix més malestar en el si del cos policial.
