Sergio, joven español de 23 años en Tailandia: "Aquí vivo bien con 500 euros, en España no veía ni propósito ni ilusión"

Son muchos los jóvenes españoles que viendo la situación en España con salarios precarios, dificultad en el acceso a la vivienda y una incertidumbre política, acaban optando por marcharse al extranjero.

Si bien los destinos preferidos suelen ser países como Alemania, Suiza o Australia, hay una serie de destinos más paradisíacos que también atraen a los jóvenes como Tailandia.

Uno de ellos es Sergio Castillo, un joven que después de acabar su carrera y trabajar durante un año, lo tuvo claro: se marchó a Tailandia en busca de nuevas oportunidades.

Destino: Tailandia

En los últimos años, España ha experimentado una fuga de talentos jóvenes hacia el extranjero, motivada principalmente por la falta de oportunidades laborales, salarios bajos y precariedad en el empleo.

Muchos jóvenes cualificados encuentran difícil desarrollar su carrera profesional dentro del país y buscan en el exterior mejores condiciones de vida y crecimiento profesional.

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Recientemente se ha observado un interés creciente por destinos más lejanos, como Tailandia. La atracción por este país asiático no solo responde a factores económicos, sino también la posibilidad de disfrutar de un estilo de vida diferente, con costos de vida relativamente bajos y un entorno cultural enriquecedor.

Así, uno de estos jóvenes fue Sergio Castillo, el cual después de graduarse de Ingeniería y trabajar, decidió marcharse a Tailandia.

"Esto viene sobre todo de que empecé a trabajar cuando acabé de estudiar hace año y algo, como todo el mundo", señalaba Sergio. "La carrera no me gustó mucho, la hice pues por hacer una carrera, que es algo que le pasa a mucha gente".

Cuando llegó a su puesto, no se sintió en su sitio: "Empecé a trabajar y me di cuenta de que ahí no hay propósito, no hay ilusión y no hay pasión, solo va la gente a cumplir sus horas, cobrar su sueldecito y para casa".

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El joven reconoce que siempre ha tenido una personalidad muy competitiva y ambiciosa, y se dio cuenta que eso no encajaba con su puesto de trabajo.

"En la empresa cobraba unos 1.400 euros", aseguraba. "Hice ingeniería y me di cuenta de que allí un ingeniero con tres o cuatro años de experiencia seguía cobrando una porquería. Como no te metas a una multinacional, vas a cobrar poca cosa".

Por ello, Sergio señaló cómo fue ahí que tomó la decisión de marcharse a Tailandia de forma indefinida.

"Llegó un punto en que dije que iba a estar el menor tiempo posible y así lo hice, estuve un año planificándolo y el verano pasado tomé la decisión de decir: "Me compro un billete a Tailandia y me voy allí"", indicaba.

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En su llegada a Tailandia, el joven decidió emprender su carrera en YouTube. Primero empezó creando contenido fitness, luego del estilo de vida allí y ahora parece haber encontrado su éxito: vídeos de jubilados.

En los últimos meses ha conocido y entrevistado a numerosos jubilados españoles que optan por marcharse a Tailandia a cobrar su pensión. Dichos vídeos le han dado mucha más audiencia y un crecimiento exponencial.

De tal manera, no dudó en dejar una reflexión de lo que ha aprendido en este tiempo: "Cuando tú empieces tu trabajo, no te va a gustar. Eso es otra cosa que no le gusta a la gente, no les gusta su trabajo, no quieren ser becarios... a ver, te tienes que quedar ahí los años que sean siendo el que menos, cobrando el que menos. Y el día que puedas salir, sales y te la juegas.

"Te vienes a Tailandia, ¿con cuánto vives aquí? Con 500 euros puedes vivir aquí. Pero imagínate alguien que tenga 10.000 euros justos y venga un año a Tailandia. Con 10.000 euros un año en Tailandia... mira yo cómo estoy ya", confesaba Sergio.

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Para los jóvenes, Tailandia representa la combinación perfecta entre trabajo remoto, turismo y aventura. Gracias a la digitalización, muchos optan por trasladarse allí en busca de mantener sus empleos vinculados a España, empresas internacionales o buscarse la vida como Sergio.

Este fenómeno refleja un cambio en las prioridades de la juventud española, que cada vez valora más la calidad de vida y la experiencia internacional, frente a la seguridad laboral tradicional ofrecida en su país de origen.