Igata celebra en A Coruña el Foro Galego do Talento el viernes 13 de junio.
Igata celebra en A Coruña el Foro Galego do Talento el viernes 13 de junio
Las inscripciones para el evento, que girará alrededor del impacto de la tecnología sobre el talento, ya están abiertas con plazas limitadas
El Instituto Galego do Talento (Igata) organiza el próximo viernes 13 de junio un evento con el que busca visibilizar el impacto que está teniendo la tecnología en el talento a través de conversaciones y ponencias de profesionales referentes en liderazgo, cultura y gestión de talento: el Foro Galego do Talento.
La organización quiere mostrar ejemplos reales de profesionales que trabajan en el día a día en potenciar el talento de sus equipos, así como de personas que ayudan a gestionar el cambio en sus organizaciones e implementar, con un impacto positivo, las diferentes tecnologías que surgen y evolucionan cada día.
Las personas interesadas en asistir deben inscribirse en el siguiente enlace porque las plazas son limitadas.
Espacio de networking
La 7ª edición del Foro Galego do Talento, que comenzará a las 17:00 horas en la sede de la Universidad Intercontinental de la Empresa (UIE) de A Coruña, se alargará hasta las 20:00 horas. Los asistentes podrán participar desde esta hora en el espacio de networking.
El evento y el cóctel posterior son posibles gracias a la colaboración de empresas como Estrella Galicia y la Universidad Intercontinental de la Empresa (UIE). También hacen posible la continuidad de la actividad de la entidad empresas patrocinadoras como CIJE y Como Darwin y entidades colaboradoras como Quincemil, Treintayseis y Extradixital.
¿Cuál es la agenda del evento?
El acto comenzará a las 17:00 horas con la bienvenida al evento, a la que seguirá una ponencia sobre liderazgo de la mano de Jorge Santodomingo Berry, Senior Strategy and M&A Manager en Hijos de Rivera.
A continuación será la mesa redonda Liderar cuando Chat GPT forma parte del equipo, en la que participarán Pedro Arenas, director de Desarrollo Corporativo en Ceamsa, y Gabriel Lagóstena, responsable de Desarrollo de Negocio en Enxenio.
La segunda ponencia correrá a cargo de David Garrote Yáñez , Psicólogo organizacional, columnista de divulgación para medios como Quincemil (grupo EL ESPAÑOL ) y People & Culture Senior Lead en Lidl España.
La última mesa redonda será Del trabajo para toda la vida al teletrabajo y la flexibilidad como mínimos. ¿Cómo ha impactado la tecnología en la gestión del talento y la cultura empresarial?
Participarán en ella María Ángeles Santos Casal, directora de RRHH y Relaciones Institucionales de Genesal Energy, presidenta de la Fundación Genesal y gerente de la Asociación de Empresarios de Bergondo; Mario López Guerrero, consultor estratégico de RRHH, Profesor Universitario de la Escuela de Relaciones Laborales de A Coruña y director de la Revista Veinte; y Lorena Otero Saavedra, HR Manager en Disashop
