El Español
Treintayseis
Actualidad
|
Galicia

Covid-19: Más de 50 empresas de ocio infantil de Galicia se asocian para encarar el parón

Centenares de trabajadores del sector del ocio infantil denuncian sentirse "desamparados" respecto al plan de desescalada del gobierno ya que apuntan a que sus empresas "no están incluidas en ninguna de las fases"

Decenas de empresas gallegas del sector del ocio infantil denuncian sentirse "desamparadas" respecto al plan de desescalada del gobierno central, ya que apuntan a que "no están incluidas en ninguna de las fases" y reina la incertidumbre sobre el momento en el que podrán reanudar su actividad con normalidad tras el comienzo hace más de 60 días de la crisis sanitaria del coronavirus. Con este motivo, más de 50 empresas orientadas a ofrecer diversión a los más pequeños se han unido en una misma asociación para hacer frente al parón que ha conllevado el estado de alarma.

Entre las principales preocupaciones de los trabajadores del sector se encuentran el evidente temor al desempleo por los posibles cierres y las condiciones concretas en las que volverán al trabajo, ya que en este tipo de negocios los empleados indican que "respetar la distancia social es complicado" al igual que el uso de mascarillas, a parte de que alegan que no están recibiendo ayudas económicas de ningún tipo. Entre los responsables de las empresas afectadas, muchos ya se plantean un posible cese de la actividad por "lo complicado que resulta mantener los gastos de las instalaciones" que permanecen cerradas desde principios de marzo sin recibir ingresos.

A su vez, la asociación pide al gobierno de Sánchez que profundice en su situación, además de hablar de "préstamos y moratorias" y solicitan "que se tenga en cuenta en el plan de desconfinamiento a las empresas del sector del ocio infantil en estos momentos tan difíciles". Para poder pertenecer a esta nueva asociación, el requisito imprescindible es pertenecer a algún negocio relacionado con este ámbito y sus responsables detallan que otras de las metas también son "llevar las dudas y problemas económicos que están teniendo a las autoridades pertinentes" y "aclarar la situación de los monitores en el retorno laboral sobre todo en lo referente a la prevención de riesgos".

Actualidad