
El concejal de Promoción Económica y Empleo, Juan Marín.
Abierta la convocatoria de los planes de empleo para contratar a 200 personas en Toledo
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el próximo 17 de febrero en la página web municipal y en los centros cívicos de los diferentes barrios.
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El Ayuntamiento de Toledo ha abierto este lunes la convocatoria de los planes de empleo para contratar a 200 personas, cuyo plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el próximo 17 de febrero en la página web municipal y en los centros cívicos de los diferentes barrios.
Así lo ha informado en rueda de prensa el concejal de Promoción Económica y Empleo, Juan Marín, que ha lamentado los "recortes sucesivos" en las subvenciones a los consistorios que ha llevado a cabo la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en las últimas convocatorias.
En este sentido, el edil ha indicado que el Ayuntamiento de Toledo ha solicitado la contratación de 200 personas, aunque ha señalado que "es posible que la administración regional no nos conceda esta cifra".
Dos líneas
El concejal ha explicado que los planes de empleo se dividen en dos líneas, una que contempla las ayudas para la contratación y formación de personas de desempleadas y otra relativa a las ayudas para la formación profesional en el ámbito laboral.
Respecto a la primera, ha indicado que "aún no se han precisado los proyectos que se van a desarrollar", pero ha explicado que "se llevarán a cabo en el ámbito de interés general, en función de las posibilidades en las áreas de albañilería y jardinería, con contratos no inferiores a seis meses".
En el segundo caso, "se desarrollará una acción formativa, con un mínimo de 120 horas y que no podrá superar las 300 horas de duración total". Los grupos no serán superiores a 20 personas.
'Talleres +'
Por otro lado, el concejal ha lamentado que la Junta haya "excluido" a Toledo de los llamados 'Talleres +' -los antiguos programas Recual-, ya que "ha decidido que solo facilitará ayuda a municipios de menos de 50.000 habitantes, con una población en edad de trabajar que alcance un porcentaje de paro de más del 12 %".
En este contexto, Marín ha anunciado que, "en vista de que el Ejecutivo regional nos va a limitar las capacidades del Ayuntamiento para contratar, hemos apostado por crear un Plan de Formación con fondos propios de la concejalía de Empleo".
"Con un presupuesto de 150.000 euros, nos permitirá formar y contratar en régimen de becarios a los beneficiarios", ha concluido.