El prestigioso premio que ha logrado la sanidad de Ciudad Real por su proyecto de "liderazgo humanizado"

La Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real ha logrado el premio 'Humans 2025', en la modalidad de 'Liderazgo Humanizado', por un proyecto de vincula la mejora competencial del personal sanitario con la calidad asistencial.

Se trata del máximo reconocimiento que otorga a nivel nacional la Fundación Humans y que premia a los mejores proyectos de Humanización de toda España. Entre los participantes había unas 200 candidaturas de administraciones públicas, universidades, asociaciones de pacientes o colegios profesionales.

El 'Plan de Desarrollo Competencial para Mandos Intermedios de la Dirección de Enfermería' ha sido desarrollado por el equipo coordinado por Rubén Bernal, supervisor del área de Investigación, Docencia y Formación; y Laura Collada, responsable de Humanización. Su proyecto ha estado basado en la premisa de que el bienestar del personal sanitario repercute en la calidad de los servicios, los cuidados y la atención que reciben los pacientes.

A partir de esta idea se han definido las competencias ideales que debería tener un mando intermedio y, posteriormente, se evaluaron para diseñar itinerarios individualizados que potencien el liderazgo de cada uno de los participantes.

Esta iniciativa se enmarca en el desarrollo del Plan de Humanización de la Asistencia Sanitaria de Castilla-La Mancha, una herramienta clave para el despliegue de la política de salud de la región, enfocado en la consecución de varios objetivos estratégicos, como la dignidad de las personas y sus derechos, el cuidado de los profesionales y el fomento del respeto, la escucha y la participación activa.