La Diputación de Ciudad Real va a convocar un total de 103 plazas de libre oposición para cubrir el "déficit" de personal que afecta a la institución provincial. Así lo ha anunciado Carlos Martín, diputado responsable del área de Personal en la Diputación, acompañado del presidente y vicepresidente cuarto de la Institución, Miguel Ángel Valverde y Adrián Fernández, respectivamente.

Según Martín, será a través de diferentes convocatorias y, además de las 103, habrá otras 19 de promoción interna y 48 más englobadas en el Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal.

Para el diputado, hay numerosas plazas vacantes en la Diputación, en concreto 308, tras las bajas de trabajadores y por jubilación que se han ido produciendo en los últimos años y que no se han ido supliendo, puesto que solo se ha producido el alta de 18 trabajadores desde 2016.

"Un déficit estructural" en lo que se refiere a recursos humanos, que afecta "de manera negativa" a los servicios que se ofrecen a los ayuntamientos de la provincia.

"La mayor oferta pública de empleo"

Por su parte, el presidente, Miguel Ángel Valverde, ha puesto en valor que se trata de la "mayor oferta pública de empleo en la historia" de la Diputación. Asimismo, ha lamentado una situación en la que algunas áreas "estaban al borde del colapso" en lo que a trabajadores se refiere.

“Desde que llegamos al Gobierno de la Diputación hemos sostenido que la situación financiera era buena, pero ya desde la oposición veníamos detectando en anteriores mandatos que había un déficit casi estructural en cuanto a los recursos humanos de esta casa", ha lamentado.