Imagen de archivo. Foto: www.eliasymunozabogados.com.
Denuncian el despido de 22 trabajadores de una empresa de Alcázar de San Juan: "No es creíble"
Los sindicatos han explicado que la dirección planteó un expediente de regulación de empleo por el que pretendía suprimir 24 puestos de trabajo.
9 septiembre, 2022 20:07CCOO y UGT han rechazado el despido de 22 trabajadores de la empresa Gregorio Diaz Miguel (Quesos y Cafés Record) de Alcázar de San Juan (Ciudad Real) por causas económicas y no entienden como “una empresa histórica y rentable pase a tener unas cuentas de la noche a la mañana tan negativas”.
En un comunicado conjunto, los sindicatos han explicado que la dirección de la empresa planteó un expediente de regulación de empleo por el que pretendía suprimir 24 puestos de trabajo de los 41 que tenía hasta el momento.
En los últimos meses el pago de salarios se ha efectuado con mucho retraso, pues hace apenas unos días se abonó la nómina de julio, y no a toda la plantilla, han indicado UCT y CCOO que no comprenden “como una empresa con tanto peso en el sector y con una cartera de clientes más que solvente, puede alcanzar esta situación de impagos y despidos”.
Mesa de negociación
La falta de inversión y actualización de las instalaciones puede ser una causa de falta de rentabilidad y eficiencia, pero “no hasta el extremo que nos encontramos”, ha señalado y han añadido que el periodo de consultas se ha cerrado sin acuerdo, pues la empresa no ha accedido a las propuestas realizadas en la mesa de negociación por la parte social, entre las que se encuentra la suspensión temporal de algunos puestos.
El único movimiento de la empresa ha sido la intercambiar a la gerente, que a su vez es la única accionista, por tres personas.
La justificación de los despidos por parte de la empresa no resulta “ni creíble, ni viable para el futuro” para los representantes de los trabajadores que, además de rechazarla, defienden que la empresa es más que viable y rentable manteniendo el empleo actual y realizando ajustes en otro sentido que no sea el de la destrucción de puestos de trabajo o la precarización del empleo mediante impagos.
