Imagen de archivo de Europa Press.
Castilla-La Mancha subirá el sueldo a los funcionarios un 0,5 % con carácter retroactivo al 1 de enero
El presidente del Gobierno regional, Emiliano García-Page, ha avanzado que el próximo Consejo de Gobierno tomará en consideración la medida aprobada por el Consejo de Ministros.
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El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha aprobará en la reunión del próximo martes la subida del 0,5 % en el sueldo de los funcionarios de la región con carácter retroactivo al 1 de enero.
Así lo ha confirmado el presidente autonómico, Emiliano García-Page, después de que el Consejo de Ministros haya aprobado esta misma medida en su reunión de hoy miércoles.
De esta manera, el Gobierno castellano-manchego dará continuidad con la máxima celeridad a la subida aprobada por el Gobierno central abonándola junto a la nómina del próximo mes de julio.
De este modo, el Gobierno de Castilla-La Mancha abonará, en la nómina del mes de julio, este incremento cumpliendo el compromiso de hacerlo lo antes posible y aplicando el máximo autorizado.
Page, que ha intervenido en la presentación de la edición de Castilla-La Mancha de ElPlural.com, ha considerado que el crecimiento de la región “tiene que valer para poder ir al día y funcionar con normalidad” y que “podríamos esperar a dentro de un mes” pero que “lo correcto es que las cosas funcionen”.
Con esta armonización, el Gobierno de Sánchez culminará el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado en octubre de 2022 entre la entonces titular de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, y los sindicatos CCOO y UGT.
El acuerdo fijaba que las retribuciones en el empleo público para funcionarias y funcionarios, personal estatutario y personal laboral se incrementarían en una parte fija y en otra parte variable en los ejercicios 2022, 2023 y 2024, siendo todas ellas consolidables.
En el primer año, la subida fue del 3,5%. En 2023, se aplicó un incremento fijo del 2,5% y otro adicional, vinculado a los datos del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) y del Producto Interior Bruto (PIB), del 1%. Por último, para 2024, las retribuciones crecieron un 2%, a la que se añadía una parte variable del 0,5% en función de los parámetros marcados por el IPCA.
Concretamente, esta subida del 0,5% que ahora se aprueba cumple la condición de que la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 superase el incremento retributivo fijo acumulado en ese mismo trienio.
El incremento recogido en el Acuerdo del Consejo de Ministros se calculará sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023.
Valoración del paro
Acompañado por la consejera portavoz, Esther Padilla, también ha celebrado “que las noticias hoy del empleo sean brutalmente positivas y, sin embargo, sigamos siendo inconformistas”, ha indicado.
En este sentido, ha valorado “el dato histórico” de “haber superado, por primera vez, 800.000 afiliados a la Seguridad Social” en la comunidad.
Emiliano García-Page este miércoles.
“La región está creciendo en Producto Interior Bruto, en población, por consiguiente, hasta las cifras son más difíciles de conseguir, pero se está consiguiendo”, ha continuado el presidente castellanomanchego, quien ha añadido que “tenemos que ir un poco más deprisa o ser más ambiciosos porque venimos de más atrás o con más dificultades”, ha razonado.
Por último, el jefe del Gobierno autonómico ha considerado “verdaderamente tremendo” el hecho de que “hoy mismo se licite una macro obra en Ciudad Real por 41 millones de euros”, en relación con el futuro Campus Biosanitario de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).
