Juan Alfonso Ruiz Molina, consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital. Foto: JCCM.
El Gobierno de Castilla-La Mancha anuncia las fechas y lugares de exámenes de las oposiciones de la Junta
Han sido admitidas un total de 65.098 personas a los procesos selectivos correspondientes a 2023 y 2024.
Más información: Castilla-La Mancha convoca 2.306 plazas de empleo público y abre plazo hasta el 20 de enero para presentar solicitudes
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha informado de las fechas y lugares de los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público de la Junta de los años 2023 y 2024. Una fase para la que han sido admitidos un total de 65.098 personas, que aspirarán a 2.306 plazas -1046 de la oferta de 2023 y 1.260 de 2024-.
Tal y como ha confirmado este lunes el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, las pruebas tendrán lugar entre el 20 de septiembre y el 25 de octubre, mayoritariamente en Toledo, aunque habrá pruebas en todas las provincias.
La información detallada será publicada este martes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha. No obstante, el consejero ha adelantado que las pruebas arrancarán con los procesos para discapacidad intelectual, seguidas de las primeras de los cuerpos superior y técnico de personal funcionario. Después será el turno de las de los cuerpos ejecutivo y auxiliar de personal funcionario y de las de personal.
Asimismo, ha asegurado que serán mayoritariamente en Toledo, pero también tendrán lugar en 18 centros de las cinco provincias debido al elevado número de aspirantes para personal administrativo y de limpieza.
Ruiz Molina también ha afirmado que el proceso, que entra en su "fase fundamental", podría finalizar en el mes de junio del próximo año, cuando se haya superado la fase de oposición y el concurso de méritos.
2.306 plazas
Como ya informó EL ESPAÑOL – EL DIGITAL CLM, el Ejecutivo autonómico convocó el pasado mes de diciembre la convocatoria, con un total de 2.306 plazas. Del total, 1.819 son de nuevo ingreso, 487 de promoción interna y 162 están reservadas a personas con discapacidad, en este caso con un proceso selectivo independiente y adaptado.
Serán para personal funcionario 1.435, distribuidas en 53 cuerpos, escalas o especialidades, mientras que otras 871 serán destinadas para personal laboral a través de 24 categorías profesionales.
Del total de los 65.098 aspirantes admitidos, el 68 % son mujeres y el 94 % son ciudadanos que residen en alguna de las cinco provincias castellanomanchegas. Y 842 han solicitado algún tipo de adaptación.
Respecto a los tribunales, la Junta ha previsto un total de 76, movilizando a 764 miembros. En definitiva, casi 3.700 personas si se incluyen otros profesionales como personal de servicio, vigilantes, etc.
Por último, Ruiz Molina ha asegurado que entre los objetivos está "reducir la tasa de interinidad y blindar las plantillas, dar una oportunidad de promoción interna, favorecer la incorporación de personas con discapacidad y dar la posibilidad a la ciudadanía de encontrar un empleo en la función pública".
