Reunión entre el Ayuntamiento de Salamanca y la Fundación Secretariado Gitano Ayto Salamanca
El programa de empleo Acceder permite la inclusión social y laboral de 325 personas de etnia gitana en Salamanca
En 2025, Año del Pueblo Gitano, se reforzará la colaboración en formación profesional ocupacional y orientación entre el Ayuntamiento y la Fundación Secretariado Gitano.
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El Ayuntamiento de Salamanca y la Fundación Secretariado Gitano favorecieron la inclusión social y laboral de 325 personas el año pasado gracias al programa de empleo Acceder, de las que 124 fueron contratadas, la mitad mujeres menores de 30 años.
Así quedó patente en la reunión mantenida por la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Miryam Rodríguez, con la Fundación Secretariado Gitano en Castilla y León para analizar el desarrollo del convenio firmado entre ambas partes correspondiente al año 2024.
Y, de paso, avanzar en las acciones a llevar a cabo en 2025, declarado Año del Pueblo Gitano. Así, se reforzará la colaboración en formación profesional y orientación laboral, y se colaborará en la programación con motivo del Día Internacional del Pueblo Gitano el 8 de abril.
La colaboración entre ambas partes se circunscribe especialmente sobre las materias de formación profesional ocupacional, orientación laboral, acompañamiento en el acceso al empleo, acciones de sensibilización dirigidas a empresarios y entes públicos, estudios y metodología a aplicar a los programas laborales.
Durante el año pasado, el programa de empleo Acceder permitió la inclusión social y laboral de 325 personas, de las que la mitad, 163, tienen menos de 30 años. En cuanto a las contrataciones conseguidas, se han formalizado un total de 124, cerca de la mitad por mujeres.
Por su parte, se han iniciado un total de 31 proyectos empresariales, de los que han fructificado antes del final del año un total de 17, con 19 altas nuevas en el Régimen Estatal de Trabajadores Autónomos (RETA) en logística y reparto, bar y restaurante, construcción y reformas, moda y complementos en establecimiento.
La ejecución de este convenio da continuidad a la colaboración mantenida por ambas partes desde el año 2003, se ha centrado en la activación y atención a personas jóvenes, siendo 107 personas de las beneficiadas menores de 24 años y 56 personas entre 25 y 30 años. Cabe destacar, además, que este año 80 personas se han acercado por primera vez para solicitar participar en el servicio de formación y empleo del programa Acceder.
