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Guadalajara DIPUTACIÓN DE GUADALAJARA

Aprueban por unanimidad la mejora de condiciones de los bomberos del CEIS de Guadalajara

16 septiembre, 2020 16:21

El Consejo de Gobierno del Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Protección Civil y Salvamento de la provincia de Guadalajara (CEIS) ha ratificado, por unanimidad, el acuerdo para la mejora organizativa y de condiciones de trabajo de los bomberos que prestan este servicio, texto que firmado el pasado 7 de agosto por el presidente de la Diputación, José Luis Vega, con los representantes sindicales del cuerpo provincial de bomberos.

En él se recogen una serie de mejoras laborales que estos profesionales llevaban reclamando durante más de una década y fue alcanzado a través de distintas reuniones de la Mesa General de Negociación, ha informado la institución provincial en nota de prensa.

Este I Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo del Personal del CEIS Guadalajara supondrá la creación, con cargo al presupuesto del año 2021, de una plaza de Oficial Técnico a cubrir mediante oposición libre, además de la promoción interna para un cambio de categoría profesional de 18 cabos especialistas y 67 bomberos especialistas conductores mecánicos.

La creación de las nuevas plazas y la promoción interna venían siendo demandadas por los bomberos del CEIS como respuesta a la especialización y las responsabilidades que implican las funciones profesionales que desarrollan.

Modificación de estatutos y reglamento del CEIS

En la misma reunión del Consejo de Gobierno del CEIS se ha aprobado, con el voto favorable de los ocho representantes del equipo de Gobierno de la Diputación y el voto en contra de los otros cuatro representantes políticos, el inicio del expediente de modificación de los Estatutos y del Reglamento de este organismo.

Estas dos modificaciones son necesarias para llevar a la práctica el acuerdo de mejoras organizativas y laborales del servicio de bomberos provincial, al conllevar una actualización de la estructura organizativa del personal del CEIS, además de adecuar el régimen de aportaciones y compensaciones de los municipios consorciados a los cambios de necesidades que se han producido en cada uno de ellos desde la creación del CEIS.