
Planta de Life for Tyres en Puertollano.
Sancionan a una conocida empresa de Ciudad Real por "continuos retrasos" en el pago de los salarios
Tendrá que pagar entre 30.000 y 225.000 euros por "vulnerar los derechos laborales de la plantilla".
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La Inspección de Trabajo de Ciudad Real ha impuesto una infracción "muy grave" a la empresa Life for Tyres, situada en Puertollano, debido a los "continuos retrasos en el pago de los salarios", situación que sus cerca de 40 trabajadores "vienen sufriendo desde hace ya un año".
Según ha informado UGT en nota de prensa, la compañía -dedicada al reciclaje de neumáticos- deberá hacer frente a una "elevada sanción de entre 30.000 y 225.000 euros" por "vulnerar los derechos laborales de la plantilla".
La infracción viene motivada por una denuncia interpuesta por el sindicato y las actuaciones iniciadas por la Inspección de Trabajo en diciembre de 2024.
"Venimos adviertiendo durante meses de que la situación que viven los afectados es insostenible", ha señalado UGT, que ha explicado que la dirección de Life for Tyres "adeuda a los empleados las nóminas de diciembre y enero".
El sindicato ha lamentado la "incertidumbre" y el "desasosiego" de estas familias, "en muchos de cuyos hogares es el único salaraio que entra encasa", y ha recordado que "el derecho del trabajador a recibir el sueldo de manera puntual está protegido por ley".
Promesas "incumplidas"
"Hemos acudido a la Inspección de trabajo porque ya estamos cansados de promesas incumplidas y de buenas palabras por parte de la dirección. La empresa se está riendo de nosotros y está jugando con algo con lo que no se juega: el sustento de muchas familias", ha señalado UGT.
A pesar de la sanción impuesta por la Inspección, el sindicato teme que Life for Tyres continúe manteniendo estos retrasos ya que, "ni conociendo la infracción y la elevada multa que tiene que pagar, se ha dignado a pagarnos los meses de diciembre y enero".
Además, la sección sindical ha pedido también un encuentro con el alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, a quien quieren dar traslado de esta problemática y de la situación que viven los cerca de 40 trabajadores y trabajadoras.