La Diputación de Ciudad Real ha publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal, mediante el sistema de concurso-oposición, en torno libre un total de 19 plazas.

En concreto, se trata de dos plazas de auxiliar de Administración general, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala auxiliar; dos plazas de subalterno de Administración general, pertenecientes a la escala de Administración general, subescala subalterna; dos plazas de oficial de mantenimiento y fontanería, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales; dos plazas de oficial de mantenimiento y calefacción, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales; dos plazas de vigilante de obras, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales; tres plazas de mecánico-conductor, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales; dos plazas de peón de brigada, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales. Dos plazas de operario de servicios múltiples, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios espéciale; y dos plazas de cocinero, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala servicios especiales.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado de 11/11/2023.

Previamente, en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real núm. 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir esta convocatoria, y en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha núm. 193, de 6 de octubre de 2023. Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, serán publicados en el portal de empleo público de la Diputación de Ciudad Real.