El sindicato ANPE Castilla-La Mancha ha solicitado durante una reunión al consejero de Educación del Gobierno regional, Amador Pastor, la convocatoria de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Mejoras del sistema educativo para calendarizar la puesta en marcha de las medidas pendientes de cumplimiento.

Entre ellas están adelantar la reducción de ratios en todos los niveles educativos, el aumento del profesorado de apoyo en Educación Infantil, la creación de una nueva plataforma de adjudicación de sustituciones "a la carta", la regulación de las reuniones telemáticas, implementar estrategias para la mejora de la inclusión educativa y la puesta en marcha de un plan de reducción de la burocracia.

El sindicato mayoritario de docentes de enseñanza pública, sobre esta última reivindicación, ha insistido a Pastor la creación de grupos de trabajo y le ha entregado "una serie de propuestas concretas para alcanzar una reducción real de las tareas y funciones no docentes que sobrecargan enormemente al profesorado".

Amador Pastor, en el centro, junto a representantes de ANPE.

Además, ANPE espera que durante el año 2024 se alcancen también una serie de medidas demandadas durante años anteriores, tales como la regulación de la compatibilidad y del permiso por el cuidado de los menores enfermos en el domicilio, el incremento del presupuesto para gastos de funcionamiento en los centros educativos, la dotación de enfermeras escolares y psicólogos clínicos cuyo ámbito de actuación abarque todos los centros, la negociación de un Estatuto Docente o un protocolo de inclemencias meteorológicas y adaptación climatológica de los centros educativos. 

Agradecimiento

Durante la reunión celebrada con el consejero, ANPE ha valorado el primer trimestre del curso escolar en la región y ha agradecido a Pastor el cumplimiento de las medidas del primer bloque del Acuerdo durante el año 2023, entre ellas la no caducidad de la nota desde 2010 para la ordenación de las listas de aspirantes a interinidades y el mantenimiento del profesorado de FP en dichas listas, el cómputo y cobro del periodo del verano para más de 1.600 docentes al finalizar este curso escolar 2023-2024 (el curso anterior ya fueron en torno a 1.000 interinos e interinas), la reducción de ratios en Educación Infantil a un máximo de 22 alumnos por aula y 32 en Bachillerato, la reducción de una hora lectiva para el Cuerpo de Maestros y la convocatoria de oposiciones al Cuerpo de Maestros, que se celebrará en 2024 con una oferta de 1.133 plazas.

El Acuerdo, además, contempla alcanzar las 18 horas lectivas para los docentes de los centros Enseñanzas Medias y las 23 horas lectivas en el Cuerpo de Maestros, por lo que el próximo curso se aplicará la bajada de una hora lectiva para los cuerpos de Enseñanzas Medias, siendo "una de las medidas más esperadas que incrementará considerablemente las plantillas de estos centros para recuperar desdobles, refuerzos y apoyos".