El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, y la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Myriam Rodríguez, durante la visita al centro
Salamanca activa la mayor ola de cursos de empleo: casi 2.000 personas se formarán gratis hasta 2026
La formación incluye oficios clave como celador, electricidad o comercio, con nuevas acciones previstas tras la ampliación del centro CEFOL.
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El Ayuntamiento de Salamanca ha activado una de las mayores ofertas formativas de su historia reciente con el objetivo de mejorar la inserción laboral de la ciudadanía.
El nuevo Plan Formativo Municipal, que contempla 39 cursos gratuitos hasta la primavera de 2026, llegará a unas 1.500 personas. Y no será la única vía: junto a los programas Laboris Helmántica y otras acciones en colaboración con la Junta, el número de beneficiarios se acercará a 2.000 participantes este año.
“Multiplicamos por cuatro las cifras de años anteriores”, subrayó este martes el alcalde, Carlos García Carbayo, durante su visita al Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), donde ya han comenzado los primeros cursos.
En esta primera tanda se están impartiendo clases de formación básica para celadores, dependientes de comercio y electricidad en edificios, además de cursos online sobre manipulación de alimentos e inteligencia artificial aplicada a la formación.
“Estamos hablando de cifras de excepción, pero sobre todo de oportunidades reales para quienes más difícil lo tienen”.
“Queremos dar herramientas a quienes están en situación de desempleo o riesgo de exclusión, con itinerarios que respondan a las necesidades reales de las empresas”, explicó Carbayo, quien destacó que estos planes se diseñan “tras un contacto directo con el tejido empresarial salmantino”.
Prácticas de primeros auxilios en el curso de celadores en el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL)
El objetivo es claro: conectar formación y empleabilidad de forma eficaz.
De hecho, el Consistorio ya trabaja en una ampliación del CEFOL para impartir formación especializada en hostelería, uno de los sectores con mayor demanda de personal.
“Nos lo dicen los propios hosteleros. Necesitan profesionales formados. Y nosotros vamos a estar ahí”, aseguró el alcalde, que anunció que este mismo año concluirán las obras para adaptar los nuevos espacios, donde también colaborarán alumnos de carpintería y otros talleres municipales en la fabricación del mobiliario.
Las obras de las instalaciones para crear la formación especializada en hostelería avanzan a buen ritmo
El abanico formativo de este plan no se queda corto: ciberseguridad, atención sociosanitaria, industria alimentaria, logística, construcción, finanzas, idiomas, empleo verde o prevención de riesgos laborales son solo algunos de los ámbitos que se abordarán hasta 2026.
Además, con los cursos impulsados desde Laboris Helmántica, financiados con fondos europeos, y los programas FOD en colaboración con la Junta, Salamanca aspira a marcar un antes y un después en políticas activas de empleo locales.
La formación, recordó el alcalde, “no es un fin, sino un medio para que más personas puedan desarrollar su proyecto de vida aquí, en Salamanca”. Y subrayó un dato que, según él, avala el modelo: el 65% de las personas que pasan por el centro encuentran empleo, una tasa que el Ayuntamiento aspira a mejorar mediante un seguimiento personalizado de los participantes.
“La formación cambia la vida de las personas, pero también cambia la ciudad. Mejora los barrios, fortalece el comercio, impulsa los servicios y genera riqueza. Y todo eso, sin salir de aquí”, concluyó.
