Solarig celebra el certificado Great Place to Work
Solarig, reconocida como un gran lugar para trabajar en España según Great Place to Work
El 76% de los profesionales concuerdan con el reconocimiento y el 81% se muestra orgulloso de trabajar en la compañía.
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Solarig, empresa especializada en el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles para la sociedad y que también opera en Castilla y León, ha sido reconocida como una gran compañía para trabajar en España gracias al certificado Great Place To Work.
Un hito que ratifica su compromiso con los cerca de 1.400 profesionales con los que cuenta en 12 países. El galardón destaca, además, el empeño de la empresa en materias como la sostenibilidad, la innovación y el bienestar de sus profesionales.
Tras el desarrollo de un amplio diagnóstico organizacional, que contempla un cuestionario general de los profesionales gestionado de forma independiente por Great Place to Work, Solarig ha logrado la certificación que confirma que la empresa es una organización con una fuerte cultura, grandes oportunidades de crecimiento profesional y una interesante Propuesta de Valor al Empleado.
"Este reconocimiento refleja el esfuerzo continuo por construir una cultura inclusiva, donde cada profesional se sienta valorado, respetado y parte de un propósito mayor. En Solarig, sabemos que las personas son el motor de nuestro éxito y nos enorgullece ser un referente en un sector tan competitivo como es el de la transición energética", ha destacado Rubén Hernández, Chief People Officer de Solarig.
El 76% considera a Solarig como 'un gran lugar para trabajar'
La encuesta realizada por Great Place to Work ha dado resultados una valoración especialmente positiva de los profesionales en relación al compromiso, orgullo de pertenencia o el impacto positivo en la sociedad.
De esta manera, el 76% de los profesionales han asegurado que "teniendo en cuenta todos los ámbitos evaluados, diría que Solarig es un gran lugar para trabajar". De igual manera, el 81% ha declarado sentirse orgulloso de trabajar en la compañía, mientras que el 80% ha mostrado su deseo de desarrollar su carrera profesional en la empresa durante mucho tiempo.
Respecto a la diversidad e inclusión, el 98% ha destacado que recibe un trato justo, independientemente de su condición racial o sexual, y el 82% ha mostrado su orgullo por la contribución a proyectos e iniciativas sociales que desarrolla Solarig en los lugares donde opera.
Por último, el 89% cree que recibe un buen trato sin tener en cuenta su posición, mientras que el 93% valora positivamente la acogida al incorporarse a la compañía.
Desarrollo profesional, movilidad internacional y bienestar
Algunas de las iniciativas más valoradas por los profesionales han sido el impulso al desarrollo profesional a través de planes de formación personalizados, la movilidad internacional o el sistema de retribución flexible, entre otros.
También se reconoce de manera muy positiva el programa 'Solarig Saludable', que contribuye al fomento del bienestar físico y emocional de los trabajadores, contemplando múltiples actividades deportivas e iniciativas para fomentar hábitos de vida saludable.
