Una administrativa en una oficina. Shutterstock.
La Generalitat lanza 19 ofertas de empleo para trabajar en un pueblo de Alicante: sueldos de hasta 40.000 € al año
La administración ha publicado una oferta pública de empleo para 2025, que incluye un arquitecto, policías locales y administrativos, entre otros.
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La Generalitat Valenciana ha publicado este lunes en el Diari Oficial una nueva oferta de empleo público con 19 plazas para trabajar en un municipio de la provincia de Alicante.
Se trata de una convocatoria aprobada por el Ayuntamiento de Catral a través del Decreto de Alcaldía 536/2025, con oportunidades para perfiles muy diversos: desde conserjes hasta arquitectos, administrativos o agentes de policía local.
La oferta incluye tanto plazas de acceso libre como de promoción interna, y contempla sueldos que pueden alcanzar los 40.000 euros anuales en los puestos de mayor cualificación, como el de arquitecto o ingeniero, ambos del grupo A1 y A2 respectivamente.
Para todos los niveles
Del total de plazas, 13 son de acceso libre y 6 por promoción interna.
Entre las vacantes abiertas al público general se encuentran puestos como agente de policía local (4 plazas), ayudante de oficios (3), arquitecto/a, técnico/a de administración general, bibliotecario/a, ingeniero/a, administrativo/a y conserje.
Por su parte, la promoción interna está dirigida a personal funcionario que ya trabaja en la administración y quiere ascender de categoría. Incluye plazas para oficiales de policía local, encargados de obras, administrativos y oficiales de oficios.
El anuncio pone fin a la vía administrativa, aunque se abre un plazo de un mes para interponer recurso de reposición ante la Alcaldía, o de dos meses para recurrir por la vía contencioso-administrativa ante el juzgado de Elche.
Sueldo
Los sueldos varían en función del grupo profesional. Según la tabla de retribuciones del personal de la Generalitat Valenciana, los puestos del grupo A1, como el de arquitecto/a, alcanzarían los 41.783,66 euros brutos anuales.
Según la misma tabla, en el caso de un auxiliar administrativo (C2), el sueldo sería de 21.010,72 euros brutos al año.
La publicación cumple con lo establecido en el artículo 91 de la Ley reguladora de las bases del régimen local y en el Estatuto Básico del Empleado Público. Las personas interesadas deberán estar atentas a la próxima publicación de las bases específicas de cada proceso selectivo, que establecerán los requisitos académicos, pruebas y plazos.
Ventajas
Trabajar para la administración pública ofrece numerosas ventajas que van más allá de la estabilidad laboral.
Una de las principales es la seguridad en el empleo, ya que las plazas son fijas y se accede a ellas mediante procesos selectivos regulados, lo que garantiza igualdad de oportunidades.
Además, los funcionarios disfrutan de horarios más conciliadores, vacaciones amplias, posibilidad de promoción interna y acceso a formación continua.
También cuentan con sueldos estables, revisiones salariales periódicas y un sistema de pensiones sólido, lo que convierte al empleo público en una opción muy valorada por quienes buscan proyección a largo plazo y un entorno laboral regulado.
