És oficial: la jubilació flexible no alterarà la quantia de la teua pensió futura i mantindràs intactes tots els teus beneficis
La Seguretat Social establix les condicions per a compatibilitzar el cobrament de la prestació amb una activitat professional i recuperar posteriorment l'import complet.
Més informació: Un economista advertix: "Molt de compte amb Hisenda si tries la jubilació flexible, perquè tindràs dos pagadors"
La jubilació flexible permet als pensionistes tornar a treballar sense perdre definitivament la seua pensió. Encara que durant el període d'activitat compatible la quantia que es cobra es reduïx en funció de la jornada, quan acaba el treball es recupera l'import íntegre de la pensió.
A més, la persona manté la seua condició de pensionista i l'accés a les prestacions sanitàries.
La mesura oferix així una alternativa per a qui, després de jubilar-se, vol continuar parcialment en actiu. La Seguretat Social establix, no obstant això, una sèrie de condicions sobre la jornada, les cotitzacions i la compatibilitat amb altres prestacions que convé conéixer abans d'optar per esta modalitat.
Continuar treballant
Continuar treballant una vegada assolida la jubilació pot permetre mantindre una font d'ingressos laborals i prolongar l'activitat professional de manera parcial. També pot ser una opció per a qui preferix reduir progressivament el seu ritme de treball en lloc d'abandonar completament el seu treball.
No obstant això, esta decisió també té inconvenients. La principal qüestió és que la pensió no es manté íntegra mentre es desenvolupa l'activitat compatible. En el cas d'un treball a temps parcial, la Seguretat Social assenyala que el seu import es reduïx de manera proporcional a la jornada realitzada.
A més, les cotitzacions efectuades durant la jubilació flexible, amb caràcter general, no servixen per a millorar la pensió que ja està reconeguda. La Seguretat Social especifica que estes cotitzacions tampoc incrementen el complement econòmic que poguera correspondre per jubilació ajornada.
Finalment, el treballador que s'aculla a la jubilació flexible ha de tindre en compte que passarà a tindre dos pagadors. Per tant, estarà obligat a fer la declaració de la renda d'eixe exercici i possiblement li eixirà a pagar.
La jubilació flexible
La jubilació flexible és el règim que permet compatibilitzar una pensió de jubilació ja reconeguda amb un treball a temps parcial. Des del 28 d'agost de 2026, la jornada realitzada ha d'estar entre el 33% i el 80% de la corresponent a un treballador comparable a temps complet.
La Seguretat Social també incorpora des d'eixa data la possibilitat de compatibilitzar la pensió amb una activitat per compte propi, sempre que el pensionista no haja estat d'alta com a treballador autònom durant els tres anys anteriors al fet causant de la pensió.
En el cas del treball per compte d'altri, la quantia de la pensió es reduïx en proporció inversa a la reducció de jornada. Però existixen increments quan el treball a temps parcial comença per primera vegada almenys sis mesos després d'haver causat la pensió.
Si la jornada està entre el 55% i el 80%, la pensió durant la jubilació flexible s'incrementa un 25% addicional sobre la quantitat que es venia cobrant abans d'accedir a esta modalitat. Quan la jornada està entre el 33% i menys del 55%, l'increment addicional és del 15%.
Per a qui compatibilitze la pensió amb una activitat per compte propi, la quantia de la pensió durant este període se situa en el 25%.
Sobre la pensió
Una de les claus d'esta modalitat es produïx quan acaba l'activitat laboral. La Seguretat Social establix que, finalitzat el treball per compte d'altri o per compte propi, "es restablirà el cobrament íntegre de la pensió de jubilació".
Per tant, la reducció aplicada durant el període de jubilació flexible no suposa una rebaixa definitiva de la pensió. Una vegada finalitza l'activitat compatible, es recupera l'import complet.
La Seguretat Social també indica que durant la jubilació flexible es manté la condició de pensionista a l'efecte del reconeixement i percepció de les prestacions sanitàries.
Abans de començar el treball, el pensionista ha de comunicar-ho a l'entitat gestora. També ha d'informar de qualsevol canvi en el percentatge de jornada i del moment en què finalitze l'activitat.
No fer-ho pot provocar que la part de la pensió cobrada durant el període incompatible siga considerada indeguda, amb l'obligació de tornar les quantitats percebudes i les possibles sancions corresponents.
