La Xunta y la Cámara de A Coruña colaboran para conectar la demanda y la oferta de trabajo
La Consellería de Promoción do Emprego y la Cámara de Comercio de A Coruña han firmado este martes un protocolo por el que ambas entidades se comprometen a trabajar de forma conjunta para conectar la demanda de puestos de trabajo con la oferta existente.
La formalización del acuerdo se produjo durante la inauguración de la XII Feria de Empleo organizada por la entidad cameral y en la que participaron la titular de este departamento del Gobierno gallego, María Jesús Lorenzana, el delegado territorial de la Xunta en A Coruña, Gonzalo Trenor, y el presidente de la Cámara coruñesa, Antonio Couceiro.
El protocolo, tal y como ha relatado Lorenzana, nace con la idea de "favorecer que el tejido empresarial encuentre a las personas con las competencias más ajustadas a sus necesidades", ha recogido Europa Press, y de que las personas demandantes de empleo "accedan a un puesto de trabajo adecuado a su perfil profesional". Se trata de conectar, de manera más efectiva, la oferta y demanda de empleo, "mejorando la cobertura de vacantes en el tejido empresarial y la tasa de ocupación de la ciudadanía gallega".
Más de 300 jóvenes podrán encontrar trabajo tras haber participado en la Feria de Empleo de la Cámara
La XII Feria de Empleo de la Cámara ha acogido a más de 300 jóvenes y cerca de 70 empresas con procesos de selección abiertos que podrían dar como fruto 200 nuevos empleos. En el transcurso de la mañana, y en paralelo a la realización de entrevistas, los jóvenes han podido asistir a seminarios diseñados para ayudarles a mejorar su empleabilidad, dotándoles de herramientas y dándoles consejos prácticos para participar en procesos de selección.
Los perfiles perfiles más buscados han sido programadores, ingenieros o especialistas en electromécanica, pero también otros como delineantes, personal de tienda, logística o almacén, carpinteros metálicos o de madera, operarios del sector textil, etc.
Las empresas que han participado son: Abanca, Accept@, Activa Social Cogami, Aluman,
Aluminios Cortizo, Applus, Arce Clima, Areté, Asociación de Empresarios de Bergondo,
Bannister Global, Carrefour, Commcenter, Disashop, Domus Vi, El Corte Inglés, Eulen, Flying
Tiger, FUAC, Fuerzas Armadas, Fundación Equipo Humano, Fundación Naru, Fundación Ronsel,
Gadisa, Gasthof, Genesal, GI Group, Greenalia, Grupo Clave, Grupo Eulen/Flexiplan, Grupo
Externa, Grupo Gestán, Grupo Konecta, Grupo Malasa, Grupo Temporing, GT Motive, Hijos de
Rivera, IFFE, Imán Temporing, Jevaso, Joyerías José Luis, Kimak, KPMG, Leroy Merlin, LN
Consulores, Luckia, Mapfre, Michael Page, Micofer, National Netherlanden, Norconsulting,
Nordés Ancín, Nortempo, Northius, Nunegal Consulting, Osmos, Recambios Barreiro, Repsol,
Sanitas, Santa Lucía, Synergie, Tecdesoft ,Texas Controls, Vegalsa-Eroski o Zemsania.
