Inditex está dispuesta a equiparar las condiciones salariales de toda su plantilla
Tras las protestas de sus trabajadores, Inditex parece dispuesta a equiparar las condiciones salariales de toda su plantilla. La multinacional gallega plantea homogeneizar condiciones a través de la definición de mínimos garantizados de salario fijo anual, complementando las retribuciones establecidas por convenio hasta alcanzar dichos mínimos.
A estos se sumaría la retribución variable en función del Sistema de participación en Ventas, en el cual también apuestan por una mayor homogeneización. Así lo ha anunciado el sindicato CCOO en una comunicado tras la reunión que mantuvieron con Inditex el pasado 25 de enero. Próximamente está prevista otra reunión para concretar mejor este asunto.
En cuanto a las mejoras sociales, Inditex podría implantar ayudas por familiar a cargo, por nacimiento de hijo o hija, para material escolar, para matrícula Universidad, para guardería (si no es gratuita) y para adopción internacional.
El sindicato ha manifestado que estudiará la propuesta y ha insistido en la necesidad de concretar acuerdos sobre condiciones sociales, garantías de un mínimo de horas en la contratación a tiempo parcial y medidas de conciliación.
