Clara Cerdán (Women in a Legal World): “El programa con Harvard premia a 40 mujeres 'top' del sector legal”

Clara Cerdán (Murcia, 1981) es la directora general de asesoría jurídica de Solarig y también una de las tres fundadoras de Women in a Legal World, en concreto, la vicepresidenta y tesorera de esta organización. “WLW es mi hobby, mi afición y mi manera de dejar un pequeño legado social. El proyecto empezó de facto hace seis años con una comida de amigas y no para de crecer”. 

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Madrileña de adopción, esta experta en compliance, RSC y contratación internacional, formada en Derecho y Administración de empresas en la capital, PDG en IESE y Wharton, comienza subrayando la importancia de la formación. “Como profesora, alimento mi vocación docente impartiendo clases en universidades como ICADE o UNIR y soy miembro del Máster de asesoría jurídica de la Carlos III”. Y añade que, como estudiante, “la fundación Rafael del Pino me becó el año pasado para un Máster de liderazgo en Harvard. Creo que estas formaciones cortas son una oportunidad para hacer crecer a las personas, se genera un caldo de cultivo mágico”. 

Marlen Estévez, Fátima Rodríguez, Clara Cerdán, Celia Herrero, Ana Martínez, Sara Molina, María Pardo de Vera

Ahora, explica a revista Magas, se añade un nuevo ángulo: gracias a su impulso, WLW ofrecerá una nueva edición del programa denominado “Legal Leadership Development (LLD)”, creado por sus fundadoras en colaboración con la prestigiosa facultad de Derecho de la Universidad de Harvard.

En su opinión, “las personas que solicitan este tipo de formaciones tienen ya una inquietud natural: si tú estás solicitando algo así es porque tienes esa inquietud para crecer y cuando te contagias del ambiente, tienes aún más necesidad de hacerlo”.

“Enfocado a 40 mujeres top del sector legal”, explica Clara Cerdán, “este programa servirá para que las participantes encuentren un momento en el que poder pensar, generar networking y aprender; hemos creado este programa para premiar a esas cuarenta mujeres líderes del sector legal”.

Se trata de mujeres “que reciben este premio por su carrera consolidada; solo tienen que aplicar para ello en nuestra web hasta el día 11 de diciembre, día en que se cierra el plazo, tras lo cual nos reuniremos un jurado para elegir y seleccionar a cuarenta candidatas por meritocracia. Se les comunicará después y con ello se formalizará su asistencia”.

Y añade cómo, tras el éxito del año pasado, se observa que “las alumnas tienen perfiles diferentes pero muy complementarios”.  

El programa LLD

“En el presente”, añade, “el liderazgo hay que cuidarlo. Las mujeres que están en puestos de alta dirección, en la sociatura de los despachos, en la judicatura o la notaría… tienen mucho que aportar, que aprender y que devolver a la sociedad porque han recibido mucho. En este espíritu de activar la cadena de favores surge el programa LLD (Legal Leadership Development) en colaboración con la Harvard Law School”.  

El programa, detalla más, consiste en una semana, “de lunes a viernes, por las mañanas se organizan conferencias con ponentes del máximo nivel, que aportan una visión 360 grados a las alumnas y con los que se debaten temas de mucha actualidad. Muchos de ellos ligados con el mundo jurídico, pero muchos otros con la realidad social, la gestión de equipos y las personas, temas clave para mujeres de alta dirección”.  

Clara Cerdán Cedida

Explica cómo durante esa semana, la del 22 al 26 de enero, se impartirá el curso en el que intervendrán ponentes como Beatriz Corredor, Paula Fuentes, Isabel Tocino, Ana Pastor, Rafael Catalá, Mercedes Wullich, Antonio Serrano, Almudena de la Mata, Juan Diaz Andreu, entre otros, que aportarán su visión sobre temas como la sostenibilidad y el propósito, la marca personal o la ciberseguridad. Asimismo, “por las tardes, el curso de liderazgo tendrá online a dos profesoras de Harvard, Hillary Sale y Kathleen McGinn”.  

Su idea es “fomentar que por las mañanas sea en persona, para formar una red de networking en un foro de ambiente cohesionado, con un clima impresionante y sinergias enormes en sedes simbólicas. La apertura será en el ilustre Colegio de Abogados, que hacen los honores de abrir el curso; luego martes, miércoles y jueves en la sede de Facebook y el viernes estaremos en el auditorio del Banco Santander España. Durante estos días se genera un ambiente casi mágico”.   

Llegar lejos

Cerdán agradece específicamente el apoyo de “Julia Fernández, la persona responsable de Santander Justicia, que nos ha apoyado mucho, entre otros patrocinadores”. Y añade algo más.

“Se trata de dar oportunidades por meritocracia y por su talento a mujeres juristas que tienen una carrera brillante, pero que a veces tenemos ese síndrome del impostor, que también lo tienen los hombres, pero lo tenemos más a flor de piel y a veces no proyectamos el talento que se podría visibilizar”. 

Clara Cerdán, Marlen Estévez, Fátima Rodríguez, Ana Martínez, Sara Molina, María Pardo de Vera

“La única manera de llegar más lejos es no desenganchándose”, puntualiza para concluir. “Me refiero a esa encrucijada que se suele relacionar clarísimamente con la maternidad, el problema durante esa época y otras similares es cuando la carrera se plantea en clave de disyuntiva, eso es un error, y para ello tenemos que buscar medidas de flexibilidad. Lo importante es no desengancharse”.