Las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de Educación de Castilla-La Mancha han presentado a la Consejería de Educación, Cultura y Deportes una recogida de firmas y un escrito para reclamar la implementación de un complemento económico para el personal docente de FP no integrado.

Una acción coordinada por STE-CLM que pretende resolver la actual situación que afecta especialmente al profesorado funcionario de carrera. En total, hay unos 210 docentes en la comunidad.

"Al igual que se ha hecho en otras regiones, solicitamos una compensación económica para valorar el trabajo de un profesorado cuyo trabajo se ha visto agraviado y menospreciado, ya que ha asumido las mismas obligaciones y responsabilidades que el personal que ahora se ha integrado", han expresado desde el sindicato.

Según la organización sindical, el personal afectado ahora tiene un plazo de cuatro años para finalizar una carrera universitaria. "Se trata de una solución que es imposible de compaginar con la actual carga de trabajo de estos profesionales", han lamentado.

"Igual trabajo, igual salario"

Un informe que se ha redactado bajo la premisa de "igual trabajo, igual salario" y que también solicita que se lleve a cabo la integración en ese cuerpo 590 y que se tengan en cuenta los efectos retroactivos también para el profesorado interino, jubilado y funcionarios en prácticas de 2021.

El propio documento hace referencia a casuísticas concretas de otras comunidades autónomas como Galicia o Cataluña, que ya han implementado este complemento salarial demandado.