El Servicio Público de Empleo Estatal ha comenzado la ronda de encuentros del subdelegado del Gobierno con los organismos no integrados. A la reunión presidida por Ángel Blanco, han acudido la directora provincial del SEPE, Elena Hernández, y el secretario general de la Subdelegación del Gobierno, Dionisio Ferrero.

Se han analizado datos de desempleo, contratación, prestaciones, políticas activas de empleo, así como la entrada en vigor del Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

El mes de agosto 2022 finalizo en la provincia de Zamora con un total de 9.523 parados, de los cuales 4.044 eran hombres y 5.479 mujeres. Lo que supuso una disminución del 14,59 % respecto a los datos de agosto 2021. Esta disminución (en variación inter anual) se produjo en ambos sexos, aunque en mayor medida en el caso femenino (mujeres 15,73% y hombres 12,99%).

Por sectores económicos, en la provincia de Zamora, el sector que finalizo en mayo 2022 con mayor paro registrado fue el sector servicios con un total de 6.718 parados (en 70,54% respecto el total), disminuyendo respecto al mes anterior el paro únicamente en el sector “agricultura y pesca” (en dos parados), y aumentando en el resto.

Por oficinas de empleo, el mayor número de desempleados de la provincia se encuentran inscritos en la oficina de prestaciones de Zamora (6.044), seguida de Benavente (2.246), Toro (919) y por último Puebla de Sanabria (314); produciéndose una disminución, en términos interanuales, en todas ellas.

Datos de contratación

En la provincia de Zamora durante el mes de agosto de 2022, se formalizaron un total de 4.509 contratos de trabajo, lo que supone una disminución respecto al mes anterior de un 23,09% (1.354 contratos menos), también se ha producido una pequeña disminución en el número de contrataos formalizados en el mismo mes del año anterior del 0,49% (19 contratos menos).

Por modalidad contractual, señalar que se formalizaron 1.119 contratos de trabajo indefinidos (que supone una disminución del 24,49% respecto al mes anterior y un aumento del 395,13% respecto al mismo mes del año anterior), frente a los 3.390 temporales, que disminuyen un 22,62% respecto al mes anterior. Por sexo, se observa un cierto paralelismo, puesto que 2.283 se suscribieron con hombres y 2.226 con mujeres.

Prestaciones

El Servicio Público de Empleo Estatal de Zamora ha tenido un gasto en la nómina de prestaciones por desempleo en el mes de agosto de 2022 de 3.649.957,36 euros.

En el mes de agosto de 2022, los perceptores de prestaciones por desempleo en la provincia de Zamora han ascendido a un total de 6.301. En Zamora ya no existen perceptores de ERTEs COVID, si bien se contabilizan 14 ERTEs (no COVID) que afectan a un total de 71 personas.

Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia

Por parte del Servicio Público de Empleo Estatal se está dando impulso al Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia. La normativa facilitadora para la aprobación del PRTR es el RDLey 36/2020, de 30 de diciembre, por el que se aprueban medidas vigentes para la modernización de la Administración Pública y para la ejecución del PRTR, siendo su artículo 23, la base para la elaboración del instrumento de planificación estratégica para su gestión.

Tras la finalización del primer plazo de presentación de solicitudes del PRTR se ha informado a la dirección provincial del SEPE de que en la provincia de Zamora se han aprobado un total de 3 actuaciones: dos del programa Primeras Experiencias en las AAPP mediante las cuales se han producido 5 concesiones a dos entidades (2 Subdelegación del Gobierno y 3 en el Parador Nacional de Turismo “Condes de Alba y Aliste”) y una actuación en el programa de Alfabetización Digital para mujeres contratadas en el marco del Programa de Fomento de Empleo Agrario, licitado a la empresa EUROCONSULTORIA FORMACIÓN EMPRESA, S.L., teniendo como objeto 109 actuaciones. En resumen, en este primer plazo, están programadas 114 actuaciones.

El subdelegado del Gobierno ha querido expresar su agradecimiento al Servicio Público Estatal de Empleo puesto que “desde que comenzó la pandemia, los empleados públicos del SEPE se han puesto a plena disposición de los ciudadanos, consiguiendo que todas las personas en situación de ERTE o desempleo hayan percibido puntualmente sus prestaciones, lo cual, en ciertos momentos, ha supuesto un comportamiento heroico”.

Ángel Blanco ha querido también poner en valor la Reforma Laboral aprobada por el Gobierno de España el pasado mes de febrero ya que “desde el primer momento de su entrada en vigor está consiguiendo dotar de calidad y estabilidad al mercado laboral con unos números de contratación indefinida nunca vistos anteriormente en nuestro país”. “Esta nueva legislación en materia laboral surgida del entendimiento y el acuerdo social tiene innumerables virtudes y está permitiendo que, en una situación de inestabilidad económica, la clase media trabajadora de nuestra provincia siga accediendo en buenas condiciones al mercado de trabajo”, ha finalizado Blanco.