En el Hospital de Segovia existe una "alarmante carencia de profesionales" en la Atención Especializada, según la denuncia del Sindicato de Enfermería en esta provincia (Satse Segovia), y por eso exigen la creación "urgente" de una bolsa de enfermeras voluntarias.

Aunque valoran "positivamente" la política actual del centro hospitalario que ha optado por mejorar la duración de los contratos temporales de las enfermeras eventuales, hablan de la "necesidad" de implementar mecanismos que "respalden situaciones como la actual", donde existe una demanda asistencial "muy elevada".

Así, explican que se están llegando a abrir "incluso" espacios que se crearon y habilitaron por la pandemia de la Covid-19, como es la UCI-2 y la zona de urgencias para patologías respiratorias, "garantizando la eficiencia y continuidad en la prestación de servicios de salud".

Por todo ello, desde Satse plantean crear una bolsa de enfermeras y enfermeros voluntarios para las unidades de hospitalización y servicios especiales como UVI, urgencias, etc. Tienen como objetivo cubrir las ausencias y necesidades de asistencia por la "sobresaturación" del centro hospitalario. Asimismo, recalcan que se utilizaría "únicamente" en el caso de que se agoten todas las posibilidades de contratación, como sucede ahora mismo en el Hospital de Segovia, donde la bolsa de empleo en la categoría de enfermera/o se encuentra vacía.

Señalan que las enfermeras son un "pilar fundamental" porque prestan sus servicios de manera ininterrumpida las 24 horas del día. Ante su "irremplazable labor", consideran "imperativo implementar medidas urgentes que compensen el esfuerzo adicional" que están llevando a cabo.

Desde Satse han solicitado esta medida ya por escrito y recuerdan que este planteamiento "no es nuevo", dado que en 2021 se habilitó un sistema de bolsas de enfermeras voluntarias para llevar a cabo funciones de cribado y vacunación por la Covid-19. Igualmente, señalan que en la actualidad existe una regulación para la reducción de las listas de espera, también con profesionales voluntarios, para los servicios de consultas externas y quirófanos.

Por ello, invitan a la Gerencia del Hospital de Segovia a apoyar esta medida a nivel autonómico, pidiendo su regulación de manera "urgente" ante el pico de incremento de ingresos por enfermedades respiratorias que se está dando en estos momentos y se prevé "se produzca en las próximas semanas".

Además, aclaran que la situación está viéndose agravada por la "urgente necesidad" de contar con una "adecuada organización y planificación" de los recursos humanos disponibles. Como ejemplo de este contexto, denuncian que las distintas categorías de profesionales del Hospital de Segovia no cuentan con la "planificación de su jornada real" para este 2024, tal y como exige la norma y las instrucciones de la Gerencia Regional de Salud. 

De esta manera, subrayan que en próximas fechas desde Satse Segovia se verán obligados a presentar un requerimiento para exigir su cumplimiento.