Desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Béjar se ha presentado la programación para el Día Internacional de las Mujeres que se celebra el 8 de marzo, con la intención de trabajar por la igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres y conseguir una sociedad mejor.

Las actividades comenzarán el viernes 5 de marzo con un taller: “Mural de mensajes por la igualdad”, en colaboración con la Mesa de Igualdad, que se realizarán en el Convento de San Francisco de 17 a 19 h, previa inscripción en Servicios Sociales o a través del correo electrónico buzonigualdad@aytobejar.com

El lunes 8 de marzo se colocará una carpa, frente al Teatro Cervantes de 17 a 20 h, con la intención de captar la atención de la gente y mostrar pequeñas ideas de visibilización como el mural de mensajes creado el viernes 5 de marzo y con la entrega de marcadores de lectura del 8M.

Desde el lunes 8 de marzo hasta el sábado 13 de marzo y a través del canal de Youtube del Ayuntamiento de Béjarse podrá ver “El Hechizo de siempre igual” una representación teatral a cargo de Chirimbamba Teatro. Un espectáculo ágil, muy variado, divertido y participativo (aunque sea a distancia), con actores y títeres de diverso formato, dirigido a un público infantil (de 5 a 10-12 años) y familiar, con una duración aproximada de 50 minutos.

También desde el lunes 8 de marzo hasta el sábado 13 de marzo a través del canal de Youtube del Ayuntamiento de Béjar se podrá ver “Despierta niña, despierta”. Representación teatral público juvenil y adulto, a cargo de Chirimbamba Teatro. Una experiencia lúdica que servirá  para motivar a la reflexión y el análisis, favoreciendo la capacidad de observación y el sentido crítico.

Además de estas actividades se iluminará la fachada del Ayuntamiento de Béjar y del Teatro Cervantes durante la semana del 8 de marzo, se realizará una lona con el mensaje “Béjar, por la igualdad de OPORTUNIDADES y TRATO entre mujeres y hombres” y se colocará un vinilo en el autobús municipal con la intención de seguir reivindicandola igualdad.

Además, el concejal de Igualdad, Antonio Cámara, ha informado del inicio de elaboración del Plan de Igualdad para el personal del Ayuntamiento de Béjar, que es de obligado cumplimiento para las administraciones públicas desde el 2007 conforme a la Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y por el Estatuto Básico del Empleado Público. En este Plan de Igualdad participan todos los representantes de los Sindicatos del Ayuntamiento de Béjar y personal del propio consistorio.