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CEOE-Cepyme avanza un “principio de acuerdo” con Gobierno y sindicatos para la prórroga de los ERTE

11 enero, 2021 15:08

El presidente de CEOE-Cepyme en Salamanca, Juan Manuel Gómez, avanzó hoy un “principio de acuerdo” entre patronal, sindicatos y Gobierno de España para la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo en el país, tal y como le desvelaron en una conversación el pasado viernes desde la CEOE nacional.

“El viernes estuvimos hablando con la CEOE en Madrid y parece ser que hay un principio de acuerdo para que se prorroguen los ERTE”, señaló en concreto Gómez en declaraciones recogidas por Ical, afirmando posteriormente que “lo que se está delimitando ahora son los sectores” en los que se prorrogarán estos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo puesto que desde la patronal entienden que "hay sectores menos afectados y es lo que se está negociando”.

Por su parte, los representantes en Salamanca de los dos principales sindicatos, UGT y CCOO, mostraron su apoyo a la prórroga de los ERTE “el tiempo que sea necesario” porque, tal y como afirmó el representante de la Comisión Gestora de UGT en Salamanca, Marcelino Muñoz, “es un mecanismo de una utilidad tremenda, como hemos podido ver en 2020”.

A su vez, el secretario general de CCOO en Salamanca, Emilio Pérez Prieto, matizó que desde su sindicato reivindican que “este modelo tenga, como mínimo, la duración de todo 2021” y mostró su esperanza en el acuerdo porque “en este caso, estamos en plena sintonía y acuerdo con las organizaciones empresariales”.

Y es que, en caso de no prorrogarse los ERTE más allá del 31 de mayo, Pérez Prieto mostró su preocupación porque se conviertan “en ERE” y que “lo que ahora son suspensiones temporales, se conviertan en despidos definitivos, y lo que ahora es un cierre temporal de la actividad económica, se convierta en cierre definitivo de negocios”.  

“No podemos permitirlo”, concluyó el secretario general de CCOO en Salamanca, para quien “los gobiernos del país y de la Comunidad Autónoma tienen la responsabilidad directa de no hacer pagar ni al ámbito empresarial ni a los trabajadores toda la repercusión de la crisis sanitaria”.