Trabajadores extranjeros en el sector de la construcción.
Más extranjeros trabajando que nunca: Castilla y León dispara la afiliación un 17% tras la regularización del Gobierno
La Comunidad alcanza los 119.021 afiliados extranjeros, un 4,23% más que en junio, frente al 1,92% del conjunto de España.
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Castilla y León ha cerrado julio con un fuerte incremento de la afiliación de trabajadores extranjeros a la Seguridad Social.
La Comunidad sumó 4.830 afiliados extranjeros respecto a junio, hasta alcanzar los 119.021, lo que supone un crecimiento mensual del 4,23%, más del doble que el registrado en el conjunto de España, donde el aumento fue del 1,92%.
Los datos publicados este viernes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones permiten conocer además los primeros registros posteriores a la regularización impulsada por el Gobierno, un proceso que ha puesto el foco en la evolución de la población extranjera incorporada al mercado laboral.
El incremento de julio sitúa a Castilla y León entre las comunidades con mayor crecimiento mensual.
El comportamiento regional contrasta con el de buena parte del país.
La afiliación de extranjeros descendió en cuatro comunidades autónomas, con Andalucía a la cabeza (-3,3%), seguida de Murcia (-1,16%), La Rioja (-1,12%) y Aragón (-0,32%). En el extremo contrario se situó Cantabria, con un aumento del 7,47%, seguida de Asturias (6,42%), Galicia (6,04%), Baleares (4,32%) y Castilla y León.
La evolución también es especialmente significativa si se compara con julio del año pasado.
En doce meses, Castilla y León ha incorporado 17.332 afiliados extranjeros, un 17,04% más, frente al crecimiento del 13,61% registrado en España. La cifra nacional se sitúa ya por encima de los 3,5 millones de afiliados extranjeros, tras sumar 420.875 en el último año.
Hostelería, industria y comercio
El mercado laboral de Castilla y León concentra la mayor parte de estos trabajadores en el Régimen General. En concreto, 106.563 afiliados extranjeros, el 89,53% del total, cotizan bajo este régimen.
La hostelería es el principal sector de ocupación, con 17.380 afiliados, el 16,31% del total. Le siguen la industria manufacturera, con 13.452 (12,62%); el comercio, con 9.858 (9,25%), y la construcción, con 9.734 (9,13%).
Por su parte, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos cuenta con 12.458 afiliados extranjeros, el 10,47% del conjunto.
Por nacionalidades, los trabajadores procedentes de Colombia son el colectivo más numeroso, con 16.763 afiliados, por delante de los originarios de Marruecos, con 14.908, y Rumanía, con 13.996.
A continuación aparecen Venezuela, con 11.988 afiliados; Bulgaria, con 9.388, y Portugal, con 4.914.
Segovia lidera el crecimiento provincial
El aumento de julio se extendió a las nueve provincias de Castilla y León, aunque con diferencias notables.
Segovia protagonizó el mayor incremento mensual, con una subida del 12,94%, equivalente a 1.899 afiliados extranjeros más. Le siguió Ávila, que creció un 8,36% y sumó 570 trabajadores.
Salamanca registró un aumento del 4,87%, con 537 afiliados más, mientras que León avanzó un 4,12%, con 629 nuevos trabajadores extranjeros. Zamora creció un 3,99% (224 más), Palencia un 3,87% (273) y Soria un 2,93% (200).
Los incrementos fueron algo más moderados en Valladolid, con un 1,46% y 355 afiliados más, y Burgos, que cerró julio con un crecimiento del 0,63%, equivalente a 143 nuevos afiliados extranjeros.
La fotografía cambia ligeramente cuando se amplía la perspectiva a los últimos doce meses.
Todas las provincias han aumentado su afiliación extranjera, aunque León presenta el mayor crecimiento porcentual, con un 21,34% y 2.792 afiliados más.
Le siguen Zamora, con un 21,2% y 1.021 trabajadores más, y Salamanca, que crece un 20,19% y suma 1.944 afiliados extranjeros. Ávila registra un aumento del 18,43% (1.151 más), Palencia del 16,84% (1.054), Segovia del 16,41% (2.337) y Valladolid del 16,21%, con 3.446 afiliados extranjeros más.
Burgos y Soria presentan los incrementos interanuales más contenidos, aunque también avanzan con fuerza: un 14,26% y 2.836 afiliados más en el caso burgalés, y un 11,99%, con 751 trabajadores más, en Soria.
