Un buen pellizco. Los cerca de 70 trabajadores de la empresa Ceva Logisticsl, situada en el Polígono Industrial Venta de Baños, podrían ver aumentar su nómina mensual en 300 euros si finalmente consiguen que les cambien de convenio, así lo anuncia la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO Castilla y León que creen que esto podría ser un hecho después de que la inspección de trabajo haya resuelto un requerimiento presentado por el sindicato.

En este requerimiento, presentado en mayo de 2022, se indica que la empresa debe cumplir con el Real Decreto Ley 32/2021, del 28 de diciembre, por el que, según la reforma laboral, se debe aplicar el convenio sectorial de la empresa matriz, es decir, debe aplicar el convenio de químicas, al que pertenece Michelin, lo que supondría el aumento de esos 300 euros mensuales.

La organización sindical convocó en asamblea el domingo, 13 de agosto, a las 70 personas trabajadoras en esta empresa subcontratada, la cual contó con una participación, de un 36%, para aclararles la situación e informarles del proceso judicial llevado a cabo. Además, anteriormente, el Comité se reunió de manera informal con la empresa y ésta afirmó que aceptaría las condiciones laborales del convenio de químicas.

El día 21 de agosto el Comité de empresa se reunirá para recoger propuestas y el próximo 4 de septiembre con la empresa para empezar a negociar un acuerdo. Asimismo, CCOO anima a que las personas trabajadoras en empresas subcontratadas acudan al sindicato para realizar un proceso similar a este y que se defiendan sus derechos.