Una sentencia del Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL) reconoce a un funcionario de carrera de Burgos los cinco trienios que tiene como personal laboral en la Administración General del Estado.

La sentencia, que da la razón a la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), abre las puertas de ese derecho al resto de empleados de la Comunidad que se encuentren en una situación similar, han informado a Europa Press fuentes del sindicato.

CSIF ha celebrado esta sentencia y este paso, individualizado en un funcionario que tiene actualmente el puesto de gestor informador en la Dirección Provincial de Burgos de la Tesorería General de la Seguridad Social, al que llega tras superar un proceso de funcionarización por promoción interna, desde su anterior puesto de personal laboral, que ocupó durante 15 años.

El fallo, de fecha de 3 de noviembre, anula una resolución administrativa de la Tesorería General de la Seguridad Social de Burgos, con fecha de 26 de julio de 2019, por la que se desestimaba la solicitud del funcionario afectado y recurrente, de que le sean abonados cinco trienios, con arreglo a la cuantía que corresponde en el momento en el que fueron consolidados cuando era personal laboral, que es más dinero que el que se le viene abonando por los trienios de funcionario.

De esta manera, el TSJCyL reconoce ese derecho del pago de esos cinco trienios como personal laboral y condena al abono de las diferencias retributivas existentes con respecto a esos cinco trienios, con carácter retroactivo, que ascienden a 3.124 euros (más los intereses legales), en el periodo desde el 1 de agosto de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2019, continuándose el pago de los cinco trienios en fechas sucesivas, conforme a la cuantía que corresponde como personal laboral.

El responsable del sector de la Administración General del Estado, Juan Carlos González, confía en que esta sentencia, que abre la puerta de este reconocimiento al resto de empleados públicos de la Comunidad que se encuentren en la misma situación, haga que lasadministraciones reconozcan ese derecho sin tener que acudir a los tribunales, y que lo acepten de oficio.

CSIF ha remarcado que ya existe una jurisprudencia al respecto, "a la que casi ninguna administración parece hacer caso" y por ello espera que todos los ministerios sigan el mismo camino -reconocer ese derecho- para, al mismo tiempo, conformar la jurisprudencia que ha establecido ya el Tribunal Supremo mediante dos sentencias recientes en este ámbito de la Función Pública, así como otras cuatro en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en cuanto al derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario.