Las alianzas de Centro San Valero, Universidad San Jorge y SEAS Estudios Superiores Abiertos han obtenido la mayor puntuación

Las alianzas de Centro San Valero, Universidad San Jorge y SEAS Estudios Superiores Abiertos han obtenido la mayor puntuación E. E.

Economía

Grupo San Valero formará a 9.000 directivos, trabajadores y autónomos en el programa ‘Generación Digital Pymes III’

Cada programa consta de 150 horas lectivas, de las que 100 son personalizadas y enfocadas a la especialización de los destinatarios.

Más información: Formación gratuita en digitalización para pymes y autónomos: cómo inscribirse en 'Generación Digital Pymes III’

Zaragoza
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El Grupo San Valero será el gran protagonista de la tercera convocatoria del programa de formación ‘Generación Digital Pymes III’, destinado a autónomos, trabajadores y directivos de pymes. La compañía formará a 9.000 profesionales de todo el territorio nacional en transformación digital, con el objetivo de que el tejido empresarial dé un paso adelante en la digitalización, acorde a los nuevos retos a los que se enfrenta la compañía.

En concreto, las alianzas de Centro San Valero, Universidad San Jorge y SEAS Estudios Superiores Abiertos han obtenido la mayor puntuación en un proceso público en el que han concurrido hasta 64 agrupaciones de todo el país. Centro San Valero se ha presentado junto a la entidades gallegas Cesuga y EFBS, mientras que SEAS Estudios Superiores Abiertos y Universidad San Jorge lo han hecho junto a la madrileña Bejob Empleabilidad.

En las dos convocatorias anteriores, las agrupaciones en las que participaba el Grupo San Valero ya habían sido adjudicatarias para impartir esta formación en diferentes comunidades. En esta tercera, el proceso se ha abierto a todo el territorio nacional, lo que permitirá formar a un total de 9.000 alumnos hasta junio de 2026, el 15% del total de la convocatoria.

Los dos programas ya están disponibles para que se puedan cursar y, de hecho, la primera de ellas se iniciará ya el próximo lunes 20 de enero. El único requerimiento es ser un trabajador en activo de pymes, micropymes o autónomo, y cada edición contará con un máximo de 50 alumnos. Para inscribirse, es necesario entrar en el portal web de la Universidad San Jorge, buscar el apartado de la formación en transformación digital online para directivos, trabajadores y autónomos, y rellenar el formulario.

Cada curso consta de una primera formación de 50 horas lectivas evaluables de formación online, con contenidos preestablecidos y comunes en la mayoría de ediciones. Posteriormente, se iniciará una segunda fase, de 100 horas, también en formato virtual, y que estará más personalizado y enfocado a alguna especialización, además de una tutoría, mentorizaje y seguimiento. De esta forma, se podrá enfocar esa formación a cada sector, ya sea el comercio, un despacho de abogados, salud...

Una vez finalizado el programa, los alumnos podrán sumar los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la transformación digital de su empresa, y podrán entender cómo la tecnología impacta en sus negocios, permitiendo sumar al cliente en el centro y dar solución a sus necesidades. Asimismo, podrán generar y explotar cada dato para una correcta toma de decisiones en el contexto digital.

Hasta ahora, las otras dos ediciones de este programa tenían el problema de la baja ejecución, ya que en su primer año en funcionamiento no llegó al 10%. Entre las causas, el director general del Grupo San Valero, César Romero, lo ha achacado al “mal funcionamiento de la administración” a la hora de gestionar estos fondos, aunque también ha querido hacer “autocrítica” entre las empresas.

Por ello, el objetivo del Grupo San Valero es "duplicar o triplicar" la ejecución que se consiga a nivel nacional. “Cuesta convencer de que la formación es clave. Cuando hablamos de formación, no está bien medido el retorno que tiene, pero está claro que, en este programa, a diferencia de otros contenidos, es una formación estrictamente necesaria”, ha subrayado.

De esta forma, las dos agrupaciones en las que participa el Grupo San Valero, que han recibido las dos puntuaciones más altas, con 93 y 91 puntos sobre 100, recibirán una subvención de 5,9 millones cada una. “Tenemos claro que debemos estar en vanguardia, pero sin cambiar los valores y cómo defenderlos”, ha señalado Romero.