La lavandería del Miguel Servet, en una imagen de archivo. E. E.
Denuncian temperaturas "extremas" en la lavandería del Hospital Miguel Servet: han llegado a alcanzar 47 grados
CCOO insta a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza que actúe de inmediato y obligue a la dirección a tomar medidas.
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CCOO ha denunciado este lunes las temperaturas" extremas con las que están teniendo que trabajar los empleados de la lavandería del Hospital Miguel Servet de Zaragoza.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones Obreras ha lanzado un comunicado criticando públicamente la grave situación de riesgo que sufren estos trabajadores, expuestos a temperaturas insoportables que ponen en peligro su salud y su integridad física.
"Cada verano, sin excepción, la plantilla se ve obligada a soportar un estrés térmico extremo, especialmente en el turno de tarde, cuando la maquinaria lleva horas funcionando y la temperatura exterior es más elevada. En esas condiciones, unas 30 personas llegan incluso a tener que parar la producción porque el calor hace insoportable el normal desarrollo de su actividad laboral en zonas como el túnel de planchado, las secadoras o la felpa", explican.
Según este sindicato, la dirección del hospital, pese a las reiteradas quejas de la plantilla y de los delegados de prevención, "no ha adoptado medidas eficaces para frenar una situación que vulnera de manera flagrante el Real Decreto 486/1997, que regula las condiciones ambientales en los centros de trabajo, exponiendo a un riesgo evidente a todas las personas que allí trabajan".
“No estamos hablando de incomodidad, hablamos de riesgo para la salud. Cada verano la historia se repite y la dirección mira hacia otro lado mientras las personas trabajadoras pagan con su salud la falta de medidas”, dicen desde CCOO.
Por todo ello, desde Comisiones instan a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Zaragoza que actúe de inmediato, verifique las temperaturas alcanzadas y obligue a la dirección del hospital "a garantizar la seguridad y dignidad de la plantilla, como marca la normativa, adoptando las medidas necesarias para que el trabajo se desarrolle dentro de unos parámetros ambientales adecuados".
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