La alicantina Actiu, ejemplo de la transformación sostenible del sector mobiliario: "Es un trabajo diario"

La sostenibilidad se ha convertido en un pilar esencial para las empresas y la sociedad en general, especialmente en un mundo donde las consecuencias del cambio climático son cada vez más evidentes.

En este contexto, la empresa alicantina Actiu, con sede en Castalla, destaca como un referente en la transformación sostenible del sector del mobiliario, invirtiendo más de 7,5 millones de euros en los últimos tres años en su estrategia de sostenibilidad e I+D+i.

Con el avance de las regulaciones medioambientales en Europa, las empresas deben adaptarse a un escenario donde la gestión de emisiones y la sostenibilidad serán claves para su competitividad.

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Compromiso con la sostenibilidad 

Actiu ha apostado por una estrategia integral que abarca la optimización de procesos productivos y la implementación de certificaciones que refuerzan su posicionamiento en el mercado.

La directora de Responsabilidad Social Corporativa en Actiu, Carmen Berbegal, destaca que la empresa inició su compromiso con la sostenibilidad en 2002 a través de diversas certificaciones.

"La certificación no es ni buena ni mala, pero para nosotros es importante porque da rigor a lo que digo que hago", afirma. Desde entonces, han obtenido y renovado certificaciones como las ISO 9000, 14000 y 45000, además de la certificación en ecodiseño.

Uno de los hitos más relevantes de Actiu es la certificación LEED, que mide la sostenibilidad de los edificios. En 2011, su sede obtuvo la categoría Gold sin necesidad de modificaciones, y en renovaciones posteriores ha alcanzado el nivel Platinum

"Cuando hemos renovado, no nos hemos conformado con mantener la certificación, hemos subido de categoría", explica Berbegal.

Medición de la huella de carbono 

Más allá de las certificaciones, Actiu ha dado un paso más en su compromiso con la sostenibilidad al reportar su huella de carbono en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) durante dos años consecutivos, incluyendo los alcances 1+2 y 3 con objetivos de reducción. En 2023, registró una huella total de 71.194 toneladas de CO₂e.

Berbegal enfatiza que la medición de la huella de carbono es un ejercicio de transparencia y mejora continua. "Si vendo un 10% más, mi huella no puede aumentar un 10%", afirma, destacando iniciativas como el fomento del carsharing entre empleados o la reducción de desplazamientos innecesarios con proveedores.

"Si tocas un poquito cada aspecto, hay mejora", asegura, resaltando que estas acciones no solo reducen el impacto ambiental, sino que también optimizan costes a largo plazo.

Certificaciones Level y B Corp

Actiu ha reforzado su apuesta por la sostenibilidad con la certificación LEVEL® 2, que evalúa el ciclo de vida del producto, desde la obtención de materiales hasta su reciclaje.

"Todas nuestras maderas cuentan con sellos FSC y PEFC, garantizando que provienen de fuentes controladas", comenta Berbegal. Además, la empresa cumple con la normativa REACH, que regula el uso de productos químicos para proteger la salud de trabajadores y consumidores.

Por otro lado, la reciente certificación B Corp sitúa a Actiu en un grupo de empresas que cumplen con los más altos estándares de sostenibilidad y responsabilidad social.

"El modelo empresarial está cambiando, y las compañías que no integren la sostenibilidad en su ADN quedarán fuera del mercado", señala Joaquín Berbegal, CEO de Actiu.

Más allá de la producción

Actiu no solo se enfoca en la sostenibilidad en sus procesos productivos, sino que también impulsa iniciativas de inclusión y responsabilidad social. Ha firmado la Carta de la Diversidad y destina el 0,7% de sus beneficios al tercer sector.

"Hablamos de certificaciones porque aportan rigor, pero lo importante es cómo fabricamos", concluye Carmen Berbegal.

Gracias a esta filosofía, Actiu ha recibido múltiples reconocimientos a lo largo de su historia, consolidándose como una empresa que no solo diseña espacios de trabajo innovadores, sino que también contribuye activamente a la preservación del planeta.

Un trabajo diario

Carmen Berbegal subraya la importancia de la mejora continua y la necesidad de evaluar periódicamente los avances. "Es fundamental recertificarse para comprobar si se ha mejorado o si hay aspectos que necesitan ajustes", afirma.

En su opinión, medirlo todo es clave para generar un impacto positivo en distintos ámbitos. "Es la mejor forma de mejorar y de influir en el ecosistema, en la empresa, en el medioambiente, en todo", sostiene, y recalca que esta responsabilidad es ineludible: "Es nuestra obligación".

Además, subraya que el compromiso con la sociedad implica dejar una huella positiva, lo que requiere un esfuerzo constante. "No es algo que puedas cambiar en seis meses. No, esto es un camino", explica, y enfatiza que se trata de un proceso continuo.