Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda de Trabajo y Economía Social.

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda de Trabajo y Economía Social.

Empleo

Trabajo ultima una subida de 15 euros en el salario mínimo interprofesional para este año

Los sindicatos ceden en la negociación a cambio de subir a 1.000 euros en 2022 y a 1.060 en 2023.

16 septiembre, 2021 09:52

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El Ministerio de Trabajo ultima una subida de 15 euros en el salario mínimo interprofesional (SMI) para este año, que se aplicaría a partir del 1 de septiembre, según informan fuentes del Diálogo Social a Invertia.

Actualmente, el SMI de España se sitúa en 950 euros mensuales en 14 pagas, con lo que después de esta subida se quedaría en 965 euros al mes.

El pacto está a punto de cerrarse con los sindicatos pese a que la patronal se ha bajado de las negociaciones. Un acuerdo que no ha sido validado todavía por el Ministerio de Asuntos Económicos. "No hay ningún acuerdo" ha dicho la vicepresidenta primera, Nadia Calviño.

Por el contrario, los sindicatos han aceptado esta alza a cambio de que el SMI se suba a 1.000 euros en 2022 y a 1.060 en 2023. En las próximas horas se anunciará el pacto definitivo con lo que se cumpliría la promesa del Gobierno de subir al final de la legislatura el SMI al 60% del salario medio en España.

El pasado mes de junio, el Ejecutivo contrató a un comité de expertos para estudiar esta subida. El informe recomendaba que se elevara hasta una horquilla de entre 1.012 y 1.047 euros en 14 pagas de aquí a 2023. Unos montantes que se han superado ligeramente en el pacto cerrado esta semana.

La CEOE se opone

Cabe recordar que a pesar del ultimátum de Yolanda Díaz para cerrar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en la primera mesa del Diálogo Social llevada a cabo a principios de este mes. El Ministerio de Trabajo no logró un acuerdo para el dicho aumento. 

Por su parte, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha afirmado que la patronal no se opone a una subida del SMI, sino a que suba ahora, en un momento donde lo importante es impulsar la recuperación económica y el empleo.

"Con esta subida puede haber menos gente que entre en el empleo (...) Con la que está cayendo, es un momento muy delicado y hay que tener cuidado con las cosas que se tocan", ha defendido el dirigente empresarial.

Subida "necesaria"

Subir el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta 1.000 euros al mes por catorce pagas en el año 2022, con un aumento intermedio de 19 euros este año, hasta los 969 euros mensuales, tendría un impacto negativo sobre el empleo de entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo desde su entrada en vigor hasta 2023, según un estudio de Randstad Research en colaboración con Cepyme.

Este impacto sobre el empleo incluiría tanto los puestos de trabajo que se destruirían por esta subida del SMI como los no creados como consecuencia de la misma. Más de la mitad de los empleos que desaparecerían con esta medida podría concentrarse en los sectores de hostelería y comercio, los más dañados con la actual crisis, según el informe.

Por otro lado, los sindicatos y el Ministerio de Trabajo defienden esta subida "necesaria" como un elemento fundamental para ayudar a las familias a salir de la crisis económica y para soportar las alzas constantes en la cesta de productos basicos y en las facturas de la luz, los carburantes o los alimentos.