Varios empleados fichan en una empresa

Varios empleados fichan en una empresa

Empleo

Las horas extra se disparan un 10% durante la pandemia pese al fichaje obligatorio

El registro de jornada no ha servido para frenar el número de horas de más que hacen los trabajadores y alcanza máximos históricos. 

29 julio, 2020 02:34

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Imparables. Las horas extra no sólo no bajan sino que suben de forma sistemática en los últimos meses. Sólo durante el confinamiento los trabajadores españoles ‘echaron’ 7,2 millones de horas de más a la semana. Una cifra que supone un 10% más que en el primer trimestre del año, lo que significa que el teletrabajo ha ayudado a que el descontrol horario se haya impuesto en las relaciones laborales. 

El número de ‘extras’ en el segundo trimestre del año que recoge la Encuesta de Población Activa (EPA) es el número más alto registrado en toda la serie histórica. Llega no sólo durante el confinamiento, también cuando se cumple un año del registro de jornada obligatorio. Un mecanismo con el que el Gobierno buscaba poner coto a los excesos horarios y en el que ha fracasado. 

La situación llega a tal punto de que tras la entrada de la obligatoriedad de firmar, la cantidad de horas extraordinarias se ha incrementado casi un 35%. Una cifra que denota el fiasco que ha supuesto una normativa que provocó una enorme convulsión entre las empresas, y que supuso quebraderos de cabeza para su implementación en aquellas que son más pequeñas. 

Torno de empresa en una imagen de archivo.

Torno de empresa en una imagen de archivo. SeventyFour

Otro de los objetivos que tenía la normativa del registro horario era evitar el fraude y que las horas de más fueran abonadas por parte de las empresas. Tampoco se ha conseguido a la vista de los resultados. Entre abril y junio el 59% de las horas de más fueron no pagadas. 

Ese porcentaje equivale a cerca de 3,8 millones de horas, lo que supone 668.000 más que en el primer trimestre del año. O lo que es lo mismo, más de un millón y medio más que en el momento de la aprobación del Real Decreto. 

Las que sí se pagan

Aumentan también, aunque no en la misma proporción, los excesos de jornada que sí se pagan. Así, entre abril y junio se pagaron 3,5 millones de horas a la semana, frente a los 3,1 millones de hace un año o los 3,4 millones del trimestre anterior. 

La EPA refleja también que, curiosamente, la educación es el sector donde más horas extra se hicieron durante el pasado trimestre con más de 1,5 millones. Le siguen las actividades sanitarias y de servicios sociales con 1,4 millones y el comercio al por mayor y al por menor. 

¿A cuántos trabajadores afectan los excesos de jornada? De los 15,5 millones de asalariados que figuran en la EPA, 14,9 millones reconocen no tener horas de más. Sin embargo, 150.000 hacen de 4 a 6 horas de más y más de 112.000 tienen que ‘echar’ entre 10 y 12 horas más de las que les correspondería según su contrato laboral.