Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias. Foto: JCCM.
Luz verde al nuevo concurso de traslados abierto y permanente para sanitarios del Sescam
El objetivo es mejorar la movilidad de los profesionales, facilitar la conciliación, su desarrollo laboral y cubrir de forma más eficiente las plazas.
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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado la puesta en marcha de un concurso de traslados abierto y permanente para sanitarios, con el objetivo de mejorar su movilidad, facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral, el desarrollo profesional y la cobertura eficiente de las plazas vacantes.
Así lo ha anunciado el director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Alberto Jara, que ha presidido la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias junto al director general de Recursos Humanos y Transformación, Iñigo Cortázar.
En la reunión se ha dado luz verde con el 86 % de los apoyos y ningún voto en contra al borrador del pacto por el que se establece el concurso de traslados abierto y permanente. Con esto, la comunidad se suma al reducido grupo de autonomías que cuentan con esta herramienta para facilitar la movilidad del personal estatutario fijo de manera abierta, lo que significa que cualquier profesional que cumpla los requisitos puede participar en cualquier momento del año o en periodos establecidos sin necesidad de esperar a una convocatoria extraordinaria.
Como el procedimiento es permanente, se mantiene activo de forma continua o con convocatorias periódicas fijas, de forma que los méritos se actualizan y se tienen en cuenta en cada ciclo de adjudicación.
Ventajas y bases
Según Jara, el concurso de traslados abierto y permanente favorece una "mayor transparencia y objetividad", permitiendo a los profesionales participar en igualdad de condiciones y promover la transparencia en la asignación de destinos.
Además, cuenta con mayor flexibilidad y actualización continua ya que al ser permanente se puede realizar en cualquier momento, lo que facilita que los profesionales puedan solicitar traslados cuando lo necesiten.
También mejora la planificación de las carreras profesionales de los trabajadores, que tienen la oportunidad de mover su destino laboral según sus preferencias, necesidades familiares o de desarrollo profesional. Y fomenta la igualdad de oportunidades para acceder a diferentes puestos o centros de salud.
La convocatoria de traslados será única y se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, con una oferta y adjudicación de destinos que tendrá una periodicidad mínima anual. La primera convocatoria se realizará de forma excepcional antes del 30 de septiembre de 2025.
