Albacete

Piden el cese de una concejala de Albacete por impedir conciliar a una agente de la Policía

Una sentencia judicial anula, por "no ser ajustado a derecho", el acuerdo de la Junta de Gobierno Local.

17 diciembre, 2021 12:51

El Sindicato de Policía Local (SPL) ha exigido al alcalde de Albacete, Emilio Sáez, que cese a la concejala de Recursos Humanos y Seguridad, María José López Ortega, ante la decisión del Juzgado de lo Contencioso Administrativo número dos de Albacete que ha estimado parcialmente la demanda de una agente a la que se le impidió conciliar la vida laboral y familiar.

En un comunicado, el SPL ha explicado que el tribunal ha anulado, por "no ser ajustado a derecho", el acuerdo de la Junta de Gobierno Local de diciembre de 2020, que "excluyó de forma indebida" a una agente de la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar mediante turnos fijos en la Policía Local.

Con fecha 9 de diciembre, el juzgado ha considerado nulo por no ajustado a derecho el mencionado acuerdo de la Junta de Gobierno Local y retrotrae el procedimiento a su inicio, debiendo proceder, según la información sindical, a una valoración de todos los participantes, incluyendo a la agente demandante.

Oídos sordos

El SPL ha recordado que, en su momento, comunicó su rechazo a la interpretación que se realizó y que excluía a los agentes de forma indebida, "a lo que la concejala, como viene siendo habitual, hizo oído sordos, decisión que ahora anula la justicia, como también lo hizo en otra sentencia del pasado mes de septiembre, de similar naturaleza".

El Sindicato de Policías Locales de Albacete ha denunciado que este procedimiento de 2021 ya ha sido retrotraído como consecuencia de la primera sentencia, aunque "la resolución que adjudica el derecho a la agente se hizo sin contar ni con los afectados ni con la representación sindical".

El SPL ha explicado que en la última Mesa General de Negociación solicitó que, para asignar el turno fijo de 2022 en este servicio de seguridad, se tenga en cuenta la solicitud de esta agente que, por sus circunstancias personales, "no le sería posible disfrutarlo ese año y, por tanto, cede el derecho para que lo pueda aprovechar otro compañero o compañera que lo necesite", aunque "no ha obtenido todavía respuesta alguna por parte de la administración".