SATSE, el Sindicato de Enfermería en Castilla-La Mancha ha reclamado a los consejeros de Hacienda y Administraciones Públicas y Sanidad, Juan Alfonso Ruiz Molina y Jesús Fernández Sanz, que lleven a cabo las actuaciones e iniciativas oportunas para acabar con "la grave discriminación" que sufren las enfermeras y fisioterapeutas de la región al pertenecer al subgrupo A2 de clasificación profesional. Piden que se incluyan en un Grupo A, sin subgrupos.

Según Europa Press, el sindicato ha querido dar un nuevo paso dentro de la estrategia de acción sindical que está desarrollando en todo el Estado y, tras dirigirse al Gobierno y al Defensor del Pueblo, pide la intermediación de los responsables de Sanidad y Función Pública de Castilla-La Mancha ante la "injusta y anacrónica situación de desigualdad que sufren las enfermeras y fisioterapeutas respecto a otros profesionales sanitarios y empleados públicos en lo relativo a su categoría profesional".

"La actual clasificación profesional ha quedado obsoleta y trasnochada ante los cambios experimentados por el sistema educativo de nuestro país y el desarrollo competencial de profesionales, como son las enfermeras o fisioterapeutas, cuyo desarrollo profesional es absolutamente imprescindible para la mejora de la sanidad y la atención a pacientes y ciudadanía".

Título de grado

El sindicato recuerda que ya se extinguieron los planes de estudio de licenciatura y diplomatura, por lo que todos los universitarios obtienen un título de grado. Entre ellos, se incluyen los enfermeros y fisioterapeutas, con los mismos créditos que la mayoría de titulaciones universitarias.

Que pertenezcan al subgrupo de clasificación profesional A2, dentro del Grupo A "repercute negativamente en su desarrollo y avance profesional" ya que no se les permite acceder a puestos de gestión y dirección de alto nivel o a grupos de investigación y docencia.

"Consideramos que no es ajustado a derecho que títulos oficiales universitarios de Grado, que cuentan con un plan de estudios de 240 créditos, se adscriban automáticamente al subgrupo A1 o A2, obviando los criterios de clasificación a tal fin impuestos por el artículo 76 del EBEP solo por el mero hecho de que, antiguamente, las titulaciones concretas fuesen antes una diplomatura o una licenciatura".

SATSE incide en que la "falta de voluntad" política para asumir el reto de la nueva clasificación de la función pública está perpetuando una situación sin el preceptivo sustento legal en miles de empleados públicos. Por último, debido a que la profesión de enfermero está formada por mujeres en casi un 90 %, el Sindicato de Enfermería considera que se está ahondando la brecha con respecto a colectivos mayoritariamente masculinos. Esto es porque se dificulta el desarrollo profesional y el acceso a los puestos de gestión, dirección y liderazgo sanitario e investigador en base a unos requisitos administrativos históricos y no competenciales.