XX Encuentro de Salud Laboral de CCOO.
CCOO Castilla-La Mancha exige a las empresas "contundencia" con la prevención de riesgos laborales: "Salva vidas"
El sindicato ha presentado un Mapa de Riesgos como "una herramienta clave a la hora de detectar dónde están los peligros y cómo intervenir en ellos".
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El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha pedido que la prevención de riesgos laborales "no puede ser un impedimento para las empresas ni objeto de la desregulación de la que hablan algunos porque estamos hablando de los derechos de las personas trabajadoras y porque salva vidas".
Así lo ha expresado durante el XX Encuentro de Salud Laboral, que ha contado con más de 150 delegados y donde se han abordado los retos en materia de prevención.
Este encuentro coincide, además, con el 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que para Ortega "representa el fruto del trabajo y del esfuerzo en materia preventiva que el sindicato ha hecho durante estos años".
Según ha detallado, el objetivo en estos años ha sido generar un espacio para que las personas que representan a los trabajadores, los delegados y delegadas de prevención puedan compartir sus experiencias, herramientas y estrategias de cara a la implementación de las medidas de prevención en los centros de trabajo.
Además, ha exigido a las empresas "máxima contundencia" en la aplicación de la ley porque "desde el sindicato vamos a actuar con absoluta firmeza para denunciar aquellos casos de empresas reiteradamente incumplidoras".
Y ha citado como ejemplos el de Stulz, de Esquivias, "donde se siguen incumpliendo las medidas contra el estrés térmico", o Vestas, en Daimiel, "donde se va a poner el caso en manos de la Fiscalía".
Mapa de Riesgos
Sobre el proyecto del Mapa de Riesgos presentado al director del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, ha detallado que el objetivo es que sea "una herramienta clave a la hora de detectar dónde están los peligros y cómo intervenir en ellos".
"No estamos hablando de un mapa de accidentes, estamos hablando de un mapa que nos permita adoptar medidas preventivas para evitarlos, especialmente los mortales que son los más graves", ha indicado.
Otro de los objetivos es seguir ampliando la formación, de la mano de la Universidad de Castilla-La Mancha. "Se va a implementar una formación específica en aquellos riesgos más graves que generan mayor accidentalidad, como son los de los sectores de construcción y logística, las lesiones musculoesqueléticas o los riesgos psicosociales", ha asegurado.
Una región "más segura"
Por su parte, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha apuntado que el programa 'Castilla-La Mancha Más Segura' va a resolver en los próximos días 2,6 millones de euros dirigidos a apoyar proyectos de investigación, certificación e inversión en prevención de riesgos laborales y seguridad en los entornos de trabajo.
Unas ayudas que beneficiarán a 410 pymes de la región, en el marco de un programa que va a ejecutar prácticamente en su totalidad el crédito de una convocatoria que ha crecido en un 35 % este año.
Asimismo, ha adelantado los trabajos previos para poner sobre la mesa del diálogo social un nuevo acuerdo estratégico en materia de seguridad laboralquepueda ver la luz a principios de 2027.
Y ha reafirmado el compromiso del Gobierno regional en el trabajo para reducir los datos de siniestralidad laboral en la región, especialmente a través de la labor del recientemente constituido Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral.
Por último, ha hecho referencia a las cifras oficiales de siniestralidad laboral entre enero y abril, con un descenso del 8,1 % en el índice de incidencia en accidentes de trabajo y un 5,4 % en el número de accidentes de trabajo con baja, pero un aumento de los accidentes graves y mortales.
Por ello, Franco ha puesto el foco en aquellos que se producen por condiciones materiales en el trabajo, seis de los 15 accidentes mortales en ese periodo.
